作者：王立高
作者机构：广西水利电力职业技术学院,广西南宁530021 出版物刊名：大学教育 页码：180-181页 年卷期：2015年 第7期 主题词：高校;人才;管理;研究
摘要：高层次人才是高校人才队伍建设的核心。创新研究与某些大学人事制度综合改革试点工作同步推进,对高层次人才引进的进度、流程、家属安置、合同的签订、考核等等,进行信息化推进。建立高层次人才信息平台,与广西高级专家数据平台对接,共享高校高级专家资源。需要创新高层次人才管理模式与激励机制,为高层次人才成长搭建平台。
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