便民服务事项
便民服务事项
事项名称 公司薪资分派“三项制度”存案
1 、《山东省公司薪资支付规定》〔省令 188 号〕
2 、《对于增强公司薪资宏观健全员工薪资正常增加的建议》〔鲁政发 〔 2007〕52 号〕
设定依照
2005〕49 号〕 3 、《对于全面落实公司薪资指导线制度的通知》〔鲁劳社〔
2006〕 52 4 、《对于进一步健全公司薪资分派三项治理制度的通知》〔鲁劳社〔 号〕
1 、公司贯彻薪资指导线实行方案，在当地宣布薪资指导线 实行方案拟订重要内容是：
30 日内报送。 1、公司差不多状况。包含生产经营状况、在岗员工人数
3、落实薪资指导线的初步建议。包含拟增资幅
和近两年薪资发放等状况。 2、经济效益状况。包含实现收益 〔利税〕 、劳动生产率、 资本保值增值等效益指标达成状况。
度、人均增资水平、各种人员的薪资关系以及执行民主程序等状况； 2 、公司薪资分派〔薪资支付〕制度，在公司拟订或更改后
申请条件
30 日内报送；
3 、公司执行最资标准状况。公司确需按最资标准支付劳动者薪资的，应早先报送存案。
公司“三项制度”均须以正式公函报送存案。
1 、薪资指导线实行方案〔实行建议、财产审计报告、劳动薪资年报、财务会计 报表、社会保险费缴费证明等〕； 2 、公司薪资分派制度；
3 、落实最资保障状况 , 报送存案的内容包含：公司差不多状况〔生产经营、薪资发放等状况〕、执行最资标准的缘由〔效益、资本等状况〕、拟执行最低 薪资标准的起止时间、执行民主程序状况等。
办理资料
办理地址 办理时间
市、县区人力资源和社会保障局
15 个工作日 5314032
办理流程
公司报送公司差不多状况、落实薪资指导线的建议、薪资分派〔薪资支付〕制度、公司执行最资标准状况。人力资源和社会保障自收到报送的存案资料之日起 15 日内进行审察。
附件列表 表格列表
说明
1 / 3
便民服务事项
行政审批服务事项
事项名称
劳务差遣经营允许证审批
设定依照
1 、《劳务差遣行政允许实行方法》〔令第 2 、《中华人民共和国劳动合同法》
19 号〕
〔一〕注册资本不得少于人民币
申请条件
打印机、网络通畅等〕；
200 万元；
30 平米以上〕和设备〔计算机、
〔二〕有与展开业务相适应的固定的经营场所〔
〔三〕有切合法律、行例规定的劳务差遣治理制度； 〔四〕法律、行例规定的其余条件。 〔一〕劳务差遣经营允许申请书；
〔二〕营业执照或许《公司名称早先同意通知书》〔原件和复印件〕； 〔三〕公司章程以及验资机构出具的验资报告或许财务审计报告〔原件〕；〔四〕经营场所的使用证明以及与展开业务相适应的办公设备设备、信息治理
办理资料 系统等清单；
〔五〕法定代表人的身份证明〔原件和复印件〕；
〔六〕劳务差遣治理制度，包含劳动合同、劳动酬劳、社会保险、工作时间、 歇息休假、劳动纪律等与劳动者亲身利益有关的规章制度文本；拟与用工单位签署 的劳务差遣协议样本；劳务差遣单位员工名册；劳动用工存案手续等。
办理地址
市、县区行政审批中心
20 个工作日 5310455
办理时间
切合条件的公司写出申请报告，报门服务窗口审察受理。自审察受理之日起
办理流程
20 日内经实地观察验后审批，对切合条件的，予以同意发证；对不予同意的，书面说明原因
附件列表
表格列表
说明
便民服务事项
2 / 3
便民服务事项
事项名称
公司集体合同审察存案
1、《中华人民共和国劳动合同法》
2、《集体合同规定》〔劳动和社会保障部令第
22 号〕
9 号〕
3、《薪资集体磋商试行方法》〔劳动和社会保障部令第
设定依照
4、《山东省公司集体合同条例》
5、《对于规范集体合同存案审察工作有关问题的通知》 的通知〔鲁人社〔 2017〕120号〕
申请条件 1、公司员工一方与公司签署了集体合同；
2、集体合同草案已提交员工代表大会或全体员工大会议论经过。
办理资料
1、集体合同文本四份； 2、员工个人劳动合相同本两份； 3、集体合同差不多状况送审登记表两份； 4、公司方集体合同谈判首席代表身份证复印件、员工方集体合同谈 判首席代表身份证复印件各两份； 5、公司营业执照复印件、组织机构代码证书复印件各两份； 6、签署集体合同说明书两份； 7、其余有关资料。
办理地址 办理时间 联系电话
市、县区人力资源和社会保障局
15 个工作日 5314032
1、申请 : 公司向工作人员提交集体合同及有关资料；
2、受理并审察：对资料齐备的，工作人员为申请人出具《集体合同存案审察受理通 知书》；资料不齐备或许不切合法定形式的，应该就地或许在五个工作日内一次告
办理流程
知公司需要补正的所有内容；
3、办结：审察切合标准的，工作人员为公司出具《集体合同存案审察建议书》。审 查不切合标准的，工作人员将改正建议填写在《集体合同存案审察建议书》中，并 见告其对有关条款改正后从头报送。
附件列表 表格列表
说明
3 / 3