水利局xx年争资争项工作方案范文
水利局2022年争资争项工作方案撰写人：___________日期：___________
撰写人：___________ 日期：___________ 第2页共NUMS2页 一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的精神，抢抓赣南苏区振兴发展的重大机遇，科学编制水利建设项目，积极向上级争资争项，加快民生水利工程建设，促进我县水利事业又好又快发展，为苏区振兴发展作出应有的贡献。 二、工作目标
2022年，计划争取上级项目资金7000万元，较2022年完成数增加1314万元，增长22%，力争评为争资争项工作先进单位。 三、工作措施
（一）加强组织领导。为确保争资争项工作的顺利进行，成立争资争项工作领导小组。领导小组负责综合协调争资争项工作，各站、股（室）积极参与配合，切实解决争资争项工作中存在的问题。
（二）明确工作重点。2022年争资争项工作围绕省、市水利工作重点，一是抓住启动全省“百镇水生态文明建设工程”的契机，及时掌握相关信息，力争把我县中心镇列入“百镇水生态文明建设工程”的建设规划；
二是围绕统筹规划城镇防洪、河道治理、农田水利、集中供水、水土保持、水环境整治等六大工程，重点做好五河治理、中小河流治理、农饮工程、小型农田水利建设、国家水土保持重点治理工程、小水电代燃料、高效节水灌溉、山塘整治、国有公益性水利工程养护等十类项目的争取工作，争取更多的项目落户，更多的资金投入水利，努力实现效应最大化。
（四）做好工作分析及汇报工作情况。①毎月定期进行一次争资争项工作情况分析，通过分析，发现问题，破解难题，及时总结，找出差距；②对照县争资争项考评办法，做好向业务主管部门的工作汇报，争取部门和县领导支持；③每月20日前上报本月争资争项工作完成情况和下个月工作计划。
（五）严格奖惩。各站、股（室）要通力合作，把争资争项工作列入重要议事日程，按照各自的工作职责切实抓好各项工作的落实。在规定时间内没有完成项目编制，影响了争资争项工作的，年终不得参与评先，并扣发第十三个月工资。
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