加强老干部工作部门自身建设的必要性和措施

加强老干部工作部门自身建设的必要性和措施　李咏梅　（云山农场双老活动中心，虎林１５８４００）　【关键词】老干部工作部门；自身建设：必要性；措施　老干部在我国和社会主义现代　化建设中．曾立下了汗马功劳，建立过丰　功伟绩，他们是我们党和国家的宝贵财　富，是承传党和国家政治、思想和文化的　重要力量．在我国社会政治生活中和社　会主义建设中，具有十分重要的地位和　作用。新时期做好离退休老干部管理工　作及服务工作，是党、交给各　级和的重要工作．是各级领导　干部的重要责任，同时也是老干部工作　部门及老干部工作者义不容辞的职责。　在新时期，老干部管理部门及老干部工　作者要与时俱进，认真作好离退休老干　部工作。　就垦区而言，各项发展都已进入关　键时期，垦区三年攻坚战进入关键阶段，　我们已经站在建设富强民主文明和谐的　社会主义和谐社会的新起点。在这样的　形势下，我们的离退休干部工作也面临　许多新情况、新问题，对进一步做好离退　休干部工作提出了新的更高的要求。现　结合工作实际．就如何做好离退休干部　工作谈一点粗浅的认识。　一、熟悉情况、掌握是做好离退　休干部工作的前提　离退休干部工作麻烦事多，上要对　领导负责．下要对离退休干部个人有个　交代，他们既是长者，又是功臣，多数同　志还曾是领导，做好工作也不显你，做不　好工作两头受气。但干什么工作也不是　一帆风顺的，多了解他们的情况。倾听他　们的呼声，吃透，疏理问题，制定出　更好的工作思路。　一要深入研究离退休干部工作中带　有长期性、根本性的基本问题。离退休干　部工作的特点、性质和意义。离退休干部　队伍和他们工作的历史、现状、基本经验　及发展趋势，中国特色的离退休干部现　象和离退休干部工作，离退休干部　思想政治建设的基本规律、现实问题和　对策，离退休干部服务管理的基本经验、　现实问题和对策等等。这些问题是我　们开展离退休干部工作其他问题研究的　６０活力２０１３．１１　前提。　二要深入研究离退休干部工作中面　临的重点难点问题。离退休干部工作在　每一个阶段．都有不同的重点和难点问　题。善于抓住实践中的重点难点问题进　行理论研究和分析，就能为决策提供有　价值的思路和建议，才能在推动工作发　展上有所作为。坚持用科学的方法提高　离退休干部工作理论研究水平。　三要重点把握好离退休干部工作与　国家经济社会发展的关系．离退休干部　工作与组织工作、干部工作的关系，离退　休干部工作与我国人ＶＩ老龄化的关系，　离退休干部工作与党和国家重大时间节　点的关系，坚持把离退休干部工作放在　我国改革发展稳定的大局中来认识．置　于构建社会主义和谐社会和我国社会老　龄化进程日益加快的大背景下来审视。　要从实际出发，坚持深入基层、深入实　际，真正走出去、沉下去、钻进去。多层　次、多方位、多渠道了解情况，深入开展　调查研究。在实践中寻找解决问题的办　法。当前，研究解决离退休干部工作中最　突出、最现实、最需要解决的问题，又要　面向未来，注意制度建设的可持续性，推　进离退休干部工作可持续发展。　二、领导重视、部门配合是做好离退　休干部工作的关键　离退休干部是我们党的干伍的　重要组成部分．是对中国和建设做　出突出贡献的特殊群体。《关于　建立老干部离休制度的决定》中指出：　“中国和建设的历史反复证明。我们　党的老干部．不愧为中国人民伟大事业　的中坚力量。没有这样大量的老干部，没　有他们艰苦卓绝、可歌可泣的长期斗争．　中国人民和建设事业的胜利和发　展。是不可想象的。对于老干部不可磨灭　的历史功勋．我们这一代以及我们的子　孙后代，要永远牢记在心”。中组部　贺国强同志曾经讲：“老干部工作政治　性、性、责任性都很强。不是中心却　牵动中心”。因此，做好离退休干部工作　是各级、各部门义不容辞的政治责　任和政治任务．需要有各级领导的高度　重视和各部门在人、财、物上的大力支　持。这是做好老干部工作的关键。　几年来的工作实践证明，离退休干　部工作要取得领导的重视和各部门的支　持．其工作人员首先需要有一种锲而不　舍的精神，多请示、多汇报。不怕跑腿、不　怕磨嘴、不怕碰钉子、丢面子，反反复复　去争取．使领导切实感受到做好离退休　干部工作的难点和重点．从客观上引起　领导对离退休干部工作的重视、关心和　支持。其次，积极主动做好与同级有关部　门，特别是人事、财务、劳动、社保、办公　室、机关事务管理部门以及老同志原所　在工作单位的协调工作，取得他们的支　持与配合。离退休干部工作是一项纯粹　花钱的工作．只有得到各部门的通力配　合，才能够保证离退休干部老有养、老有　所学、老有所医、老有所乐，充分享受改　革开放的成果。第三，做好与离退休干部　党支部的沟通。处理重大问题时．主动征　求他们的意见，取得他们的支持与理解。　多年来。正是因为农场领导把离退　休干部工作摆上重要位置，积极探索新　形势下做好离退休干部工作的新思路、　新机制，从而保证离退休干部的待　遇一年比一年落实的好。主要表现在：一　是坚持落实了离退休干部的政治待遇。　定期组织离退休干部阅读文件、参观疗　养，向离退休干部通报情况，请他们参加　重要会议和重大活动以及听取意见建议　等。使广大离退休干部以科学、健康、文　明的生活方式安享晚年。二是坚持落实　了离退休干部生活待遇。从建立和完善　“三个机制”人手．离退休干部的工资和　医药费的从没有拖欠问题发生，努力使　他们老有所养、老有所医。三是坚持开展　丰富多彩、健康有益的活动，努力使老同　志们老有所乐、安度晚年。四是坚持了走　访慰问制度。每逢节假日，农场领导都能　够深入离退休干部家中走访、看望。农场　领导还不定期的派专人慰问易地居住的　离退休部。　帮老同志之所需，并积极采纳他们提出　不仅仅是秧歌舞表演，还有集体舞，大家　三、用心做事、热情真诚是做好离退　的宝贵经验和意见。　的踊跃参加．体现了农场老年人积极向　休干部工作的基础　四、开展活动、寓教于乐是做好离退　上的风采。不但增加了生活乐趣，也调动　离退休干部在战争年代。为创　休干部工作的条件　了大家全民健身的积极性。　建社会主义新中国。出生人死，立下了不　老同志离退休后，离开了工作岗位。　离退休干部工作在落实了“两项待　朽的功勋。建国后，为建设繁荣昌盛的新　突然待在家里无事可做很不适应，时间　遇”后．首先要做的就是如何开展离退休　中国继续贡献自己的智慧和力量，把青　长了就会出现人们通常所说的“三感”。　干部活动的事宜。把老同志组织起来。走　春年华献给了和建设事业。进人新　即由于生理的变化而产生的自卑感，由　出家门．融人社会。广泛开展各种适合老　的历史时期，他们虽然退出了工作岗位，　于位置的转换产生的失落感和由于环境　年人特点、为老年人喜闻乐见的文体活　但他们的奋斗精神、优良作风、知识经　的变化而产生的孤独感。这对老同志的　动，寓教于乐，以丰富老年人的晚年生　验、威望影响。仍然在各个方面、各个领　身心健康有很大影响。而组织开展离退　活。开展离退休干部活动，要本着就近、　域起较重要的作用。他们是改革发展、维　休干部文体活动，活跃他们的文化娱乐　分散、小型、多样和节俭的原则，坚持因　护社会稳定不可忽视的重要力量。离退　生活。是调整离退休干部心态、远离孤独　地制宜、因人制宜、因时制宜、因需制宜　休干部工作做了，离退休干部这个特殊　失落、提高离退休后生活质量、开展多方　的活动方式。做到平时有笑声、节Ｅｌ有歌　群体就能发挥积极的作用。我们各项工　交流的有效方法，能够避免他们生活上　声。活动内容要形式多样，既有琴棋、书　作就有了一批强有力的支持者。我们的　的不适应、思想上的不理解、情绪上的不　画、歌咏、读书等文娱活动。又有老年门　改革开放和经济建设就能顺利进行。实　稳定、心理上的不平衡。几年来。在条件　球、太极拳剑、体育比赛等健身活动。总　践证明。离退休干部是党的宝贵财富。承　允许的情况下．农场都想方设法为老年　之，要通过丰富的娱乐健身活动，使离退　认他们是党的宝贵财富。就要十分珍惜　活动进行多方面考虑，将老年活动场所　休干部充分体验到尽管已经离退休了。　他们，爱护他们。用心去做好有关他们的　建设纳入农场的发展规划中通盘考虑。　但党和人民以及他们工作过的单位部门　每一件事．这是做好离退休干部工作的　为老同志创造一个良好的学习、活动环　并没有忘记和冷落他们，他们仍然受到　基础。按照这一原则观点，对待离退休干　境。目前。新建设的３２０ｏ平方的活动中　爱戴和尊重。　部就像对待自己的父母．尊敬、热情、耐　心已投入使用。农场的文化广场，每当华　离退休干部是一个特殊的群体。也　心、真诚。对待他们的事像对待自己的事　灯初上．老同志自觉聚集在广场上载歌　是一个“弱势”的群体．做好离退休干部　一样，真心实意，想方设法去办理，满腔　载舞．既增强了体质。又丰富了农场的文　工作需要老干部工作部门及工作人员不　热情地急老同志所急、想老同志之所想、　化生活，特别是近年来，广场舞的比赛，　断地与时创新。口　（编辑，穆杨）　ｒ上接５９页）权力与服务之间的关系，切　大话、空话、套话。让人听而生畏，有的甚　才能使思想政治工作有的放矢。找到突　实解决好为谁掌权。为谁服务的问题。共　至乱造概念，词句离奇，使人看不懂，那　破口。做到点子上，具有针对性，增加亲　产党员应树立起正确的权力观。要坚持　些空洞无实的文章。是没有人愿意阅读　和力。让人心悦诫服。　权力的人民性。反对权力私有化和市场　的。三要能干。干什么呢？就是深入基层，　党务干部的地位和作用决定了党务　化；明确权力和目的性，树立权力就是服　深入实际。深人员工中开展调查研究，主　干部必须党性强、作风硬．具有敬业和奉　务的观念；保证权力的纯洁性。杜绝滥用　要是掌握员工思想动态。有针对性地开　献精神。这既是工作性质决定的，也是特　权力的现象发生。四要扎实做好基层党　展思想政治工作的前提．首先自己应是　殊的工作岗位对我们提出的特殊要求。　建工作，努力走在前头。按照党章和基层　调查研究方面的专家。思想政治工作者　企业思想政治工作是一门科学．没有一　组织工作条例要求。在企业党组织的领　要重视所在工作岗位专业知识的学习．　定的文化底蕴和理论修养．开展工作就　导下。认真贯彻落实党的精神和　做到精益求精，同时，还需要对企业各个　会“以其昏昏。使人昭昭”。企业思想政治　省、总局有关会议精神，紧紧围绕服　方面的专业知识有所了解。俗话说，“外　工作传授给人们的东西。不能停留在原　务中心、建设队伍这一根本任务，以立足　行不能管理内行”，在新的历史时期，企　则性、性的表面。更要具体深入到人　岗位，创先争优，以推动发展为目标，不　业员工状况已经发生了很大的变化．特　们的心灵中去。要让对象作出思想、观念　断增强党组织的凝聚力：进一步改进工　别是青年员工，都是有知识、有理想、有　上的自我调整。还必须求助于一些人文　作作风。突出权力制约．不断增强制度的　抱负的高素质群体．要做好他们的思想　社会科学，甚至是自然科学。企业党务干　约柬力；提部素质能力，不断增强干　政治工作。除了熟悉和掌握他们的思想　部必须学会思考。理论与实践相结　部的执行力。　观念、学习、工作、生活和心理动态外，还　合，把基本原则“物化”，才能真正以理服　党务工作者业务能力是多方面的。　要对他们所从事的专业知识有所了解和　人。企业思想政治工作涉及的科学知识　但最基本的有三个方面：一要能说。在做　掌握。站在他们的角度去帮助他们，真正　是多方面的．不仅要学习政治理论知识，　报告时要有理有据，扣人心弦：做演讲时　地解决他们在学习、工作、生活和思想上　还要博览群书。更多地懂得经济学、管理　要引经据典，引人人胜；做思想工作时要　所遇到的难题和实际问题。了解和掌握　学、自然科学等方面的知识。口　以情感人，入脑人心，这些靠的就是口　企业思想政治工作对象的一些专业知　才。二要能写。写文章不讲究辞章文采，　识，是做好思想政治工作最有力的支撑，　（编辑／穆杨）　文字干巴巴的．翻来覆去老是那么几句　只有了解员工的工作情况和思想动态．　活力２０１３．１１　６１