岗位描述
劳资员
岗位名称：
劳资员
直接上级：
劳资部经理
本职工作：
办理有关劳资事务工作
工作责任：
1. 掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关。 2. 审核员工的考勤，及各种休假并备案。 3. 协助劳资部经理处理劳资关系。
4. 协助劳资经理做好员工的试用转正、定级、晋级的考核登记工作。 5. 负责员工的奖金、职务津贴、浮动工资等各种补贴的登记和管理。 6. 做好劳资保密工作。
工作范围：
劳资部
素质要求：
1. 基本情况： 2. 专业技术： 3. 情商要求： 4. 其它要求：
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