架构工程师
岗位职责
1. 严格执行集团公司各项管理制度、规定及要求，不违规；开展部门业务及时准确提报相关单位要求的各类文件；完成上级领导交代的其他工作，按要求办理并反馈
2. 学习、掌握并严格执行公司信息化管理制度、人力资源管理制度、行政管理制度、财务管理制度、财务报销管理制度，招聘、考勤、薪酬、行政、财务相关流程，无违规
3. 必须熟悉、掌握信息化相关知识，并运用到工作中
4. 以公司的持续发展目标为考虑要素来构建公司所需要的内在结构设计，准确定位业务核心需要解决的问题
5. 持续跟踪目前企业信息化技术发展和应用的新趋势，每半年形成相应的报告内容并上报；
6. 确认需求，与分析人员沟通，分析业务需求，确认需求规格说明书，明确业务需求。
7. 系统分解，将系统分层和分解，分解成子系统与组件、逻辑层或服务，并对逻辑层进行分块，确定层与层之间的关系。
8. 技术选型，确定系统架构，进行技术选型和评估，形成选型报告并上报
9. 制定技术规格说明，协调和组织开发人员，编写技术规格说明书，明确各模块及子系统架
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构意图。
10. 负责协调处理好各个功能模块之间的衔接和配合工作，对研发产品结构结合提供技术支持；
11. 负责上级安排的年度IT规划，年中规划内容调整，以及临时新增业务的IT规划，并形成相应的文档，上报；
12. 负责基于同一信息化平台，规划各职能业务条线的系统应用模式，并上报；
13. 负责评审和优化各项目解决方案内容，符合集团管控要求；
14. 配合机构管理中心对业务架构、管理制度、流程的优化工作；
15. 参与业务需求说明书的评审工作；
16. 负责组织评审对口项目的IT采购选型、技术要求、技术参数，组织开展招标工作；
17. 参与建立IT供应商管理体系（认证标准、评估指标等），并定期参与对供应商资质认证和服务绩效评估；
18. 参与信息化申报材料编写工作，负责项目背景与整体架构内容的编写工作；
19. 参与信息化项目的招投标评审工作；
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20. 完成领导交办的其他工作；
管理权限
1. 有权拒绝办理违背公司各项规定的事项；
2. 对损害公司和个人利益的行为，有监督、举报、投诉权；
3. 对同事或上级工作的监督、建议权；
4. 公司IT发展战略、技术开发战略和质量管理战略建议权；
5. 新业务开发技术选型的建议及审核权和新业务开发成果的组织评审权；
6. 项目设计的评价建议权；
7. 技术标准的建议权；
8. 上级授予的其他权力；
9. 公司规章制度及流程规定的其它权限；
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