章凤镇开展 “四群教育”实行干部直接联系群众制度
汇报材料
自县委启动四群教育活动以来，为深入学习贯彻省、州、县开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度动员会精神以及有关要求，进一步动员全镇干部职工牢固树立为人民服务宗旨，提高广大干部职工为民服务水平和能力。
一、主要措施
（一）加强领导，精心组织。镇成立以镇为组长、镇长为副组长的领导小组，并下设办公室，办公室设与镇创先争优活动领导小组办公室合署办公，并及时召开专题会议，研究制定了实施方案。镇于12月26日召开全镇“四群”教育动员大会，确保“四群”教育工作在我镇抓实、抓好。
（二）明确责任，分类指导。镇高度重视，结合我镇实际，区别不同层次、行业特点的人群，确定了干部直接联系群众对象。及时明确了15名副科级以上干部直接联系到9个村（居）委会。全镇79名干部职工，按照镇级领导每位联系15户群众，一般干部每位联系4户群众的要求，全职累计联系群众448户。
（三）深入群众，干部直接联系群众制度得到全面落实。通过领导蹲点联户、干部结对联户，在全镇全面实行干部直接联系群众制度，建立了《民情联系卡》、《民情登记表》，方便直接联系群众，方便掌握情况和群众监督。结合春节期
间送温暖活动，开展走访慰问、民情恳谈、宣传教育等活动。截止目前，干部深入群众79人，开展联系群众达448户，发放民情联系卡400余张，记录民情登记表400余份。共发放慰问金6万余元，发放慰问物品500余件，帮助落实项目5件，解决群众反映突出问题8件。“四群”教育实行干部直接联系群众制度得到全面落实。
（四）强化督查，确保“四群”教育取得实效。镇主要领导，采用听取工作汇报，定期督促干部职工进村入户开展工作情况，严肃工作纪律，对所有下进村入户的领导干部要求坚持求真务实的作风，切实做到不给基层增添任何负担，自觉树立机关干部良好形象，真正为群众办好事办实事，确保“四群”教育实行干部直接联系群众制度取得实效。
二、存在问题
在“四群”教育工作中存在的问题，一是极少部分干部职工认为自己就在乡镇工作，群众工作做得很多，自认为很了解群众的困难，思想认识还不够高；二是极少部分干部职工还没有解决好密切联系群众的认识问题；三是极少部分干部职工深入群众开展工作的意识不强。
三、下一步打算
对于存在问题和不足，镇决定按照县委的要求，通过“四群”工作改变存在不足，明确努力的方向。
一是根据县委的要求，进一步明确责任，健全制度； 二是加大进村入户工作的力度，掌握第一手资料，进一步了解群众想什么，需要什么，实实际际帮助群众解决生产生活中的实际问题。
在深入开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作中，镇认真贯彻落实上级精神，组织干部职工进村入户，与群众同吃同住同劳动，切实解决好人民群众的根本利益和现实利益，真正达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标，为推动我镇科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的思想、政治和组织保证。