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矿山安全生产工作计划

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矿⼭安全⽣产⼯作计划

矿⼭安全⽣产⼯作计划

  光阴迅速,⼀眨眼就过去了,我们的⼯作同时也在不断更新迭代中,何不好好地做个⼯作计划呢?那么你真正懂得怎么写好⼯作计划吗?下⾯是⼩编整理的矿⼭安全⽣产⼯作计划,欢迎阅读与收藏。

  矿⼭安全⽣产⼯作计划1  ⼀、指导思想

  以⼈为本,坚持“安全第⼀、预防为主、综合治理”的安全⽣产⼯作⽅针。以落实安全⽣产责任制、健全和完善各项安全⽣产规章制度,夯实安全管理基础为重点,⼤⼒加强安全⽣产机制建设,强化员⼯的技术培训与安全教育培训。  ⼆、⼯作⽬标

  杜绝死亡、重伤和特⼤、重⼤事故、控制⼀般安全事故发⽣,减少轻伤安全事故、⼀般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;  三、⼯作⽅针

  认真贯彻落实上级别领导部门安全⽣产⼯作意见,提⾼全员安全意识,完善安全⽣产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章⾏为,确保安全⽣产投⼊,查找并整改事故隐患,确保公司正常的安全⽣产秩序。

  四、主要⼯作:

  1、加强对安全⼯作认识、落实责任,不断提⾼安全管理⽔平:

  (1)认真贯彻执⾏“安全第⼀、预防为主、综合治理”的安全⽣产⼯作⽅针,牢固树⽴安全⽣产“责任重于泰⼭”的思想观念,始终把安全⽣产⼯作放在⼼头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防⽌事故发⽣。

  (2)认真贯彻落实《安全⽣产法》。认真贯彻落实安全⽣产的⽬标责任制管理,坚决贯彻落实层层签订安全⽬标责任书,落实到每个岗位、每个⼈。并实⾏“谁主管,谁负责;谁使⽤,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。加强安全⽬标责任制,落实部门主要负责⼈安全责任。

  (3)继续完善落实安全⽣产责任制,认真执⾏各项安全管理制度。加⼤检查监督⼒度,增强员⼯安全意识,把安全⽣产责任的落实始终贯穿于管理的每⼀个环节,实现安全的全过程控制。

  2、加⼤安全教育⼒度,建设企业安全⽂化:强化安全教育在安全管理中的基础作⽤,提⾼全员安全意识和公司整体安全素质,⼤⼒培养具有较强安全意识、严谨⼯作作风、熟练⽣产技能的员⼯队伍。  (1)坚持对新进公司员⼯三级安全教育,特殊⼯种⼈员保证100%有效持证上岗。认真做好特殊⼯种的复审⼯作

  (2)加强员⼯的安全技术培训,使员⼯具有⼀定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会,及时掌握员

  ⼯⼼理波动对安全⼯作造成的影响,做好预防。

  (3)认真组织好“全全⽣产⽉”活动,并以此为主线,开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全⽂化氛围,⼤⼒倡导以⼈为本的公司安全⽂化理念。

  (4)各部门负责⼈和安全员每⽉必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全⽣产指⽰精神和相关的法律、法规为重点,结合公司的相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。

  (5)各部门每年⾄少要组织开展各⼯种安全技术操作规程培训及考试⼀次(新⼊职的员⼯坚持⼆次考核上岗制度,即每季度组织三个⽉内新⼊职员⼯安全测评,不合格⼈员重新进培训,合格后⽅可上岗)。

  (6)紧密配合安保科积极开展职⼯职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动,提⾼预防⽔平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发⽣。

  (7)抓好环保脱硫脱硝等建设项⽬安全“三同时”⼯作,探索新⼯艺、新技术的应⽤,确保项⽬建设、运⾏安全。

  (8)对企业内特种设备定期进⾏安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停⽤或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。

  (9)继续抓好危险化学品的管理。进⼀步完善重⼤危险源的监控措施,在重⼤危险源及关键要害部位,增设醒⽬的安全标识。加强⼚区道路整治,确保危化品运输安全。

  (10)加强应急预案的演练,要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练,各部门开展部门级的分项演练,真正做到员⼯熟知应急知识。  3、管理创新以⼈为本。

  (1)通过发动员⼯亲⾃对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活动,会使员⼯知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采⽤什么样的控制措施,达到提⾼安全意识,掌握安全技能,增强⾃我保护能⼒,为预防减少事故将起到⾮常关键的作⽤。

  (2)营造有序的⼯作环境,提⾼安全本质化⽔平,塑造企业安全⽂化,进⼀步通过相关机制的运⾏,使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。  4、加⼤安全检查⼒度,加强隐患治理整改。

  (1)认真做好每⽉的常规安全检查及各种专业安全检查,及时发现并解决安全隐患,并每⽉按期将公司安全隐患⾃查表上报公司。现场安全检查的重点是制⽌“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反⼀抓”活动(三反:反松懈、反⿇痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;⼀抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发⽣。

  (2)安全管理⼈员要注重⼈性化、亲情化管理,不断增强安全管理的亲和⼒和感染⼒。

  (3)各部门的安全隐患,严格按时保质保量按照整改措施进⾏隐患整改,不以任何借⼝拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患,定时、定⼈、定措施进⾏全⾯监护,统⼀协调整改。  (4)突出专业安全检查作⽤,重点对公司的锅炉、电⽓、机械及压⼒容器、外来施⼯等组织专业⼈员进⾏检查。各责任部门对所查隐患、要及时整改,不能整改的要制订可靠的安全运⾏措施,直⾄隐患消除。

  (5)加强对三废的排放和利⽤。“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利⽤及“三废”治理设施的进⾏严格管理并做好台帐

  (6)加强对现场应急救箱、氧⽓(空⽓)呼吸器等应急设备(施)维护保养,各单位要落实专⼈负责,确保随时有效好⽤。

  (7)加强消防“四个能⼒”(检查除⽕灾隐患能⼒、扑救初起⽕灾能⼒、组织逃⽣疏散能⼒、消防宣传教育能⼒建设;成⽴专门⼯作⼩组,逐步完善制度、检查等各项⼯作。安全⼯作只有起点没有终点。  5、做好职业病防治、劳动保护⼯作,保障职⼯安全健康。

  1、认真贯彻《职业病防治法》,加强职业病防治⼯作。各单位在检修、技改、内部环境整治时,要不断改善作业场所条件。

  2、坚持定期对各尘毒监测点进⾏监测,并向职⼯公告。各单位要采取有效措施,杜绝跑、冒、滴、漏,确保尘毒监测达标率100%。

  3、加强劳保⽤品的管理,对劳保⽤品的计划、审批、订购质量、发放把关,并指导、督促职⼯按要求穿戴、使⽤。

  20XX年单位安全⽣产⼯作任重道远,责任重⼤。对当前在安全⽣产中存在的⼀些薄弱环节,我们要保持⾼度警惕,居安思危找差距,警钟常鸣从零始。坚持以⼈为本的安全⽣产理念,⽴⾜于保护员⼯的⽣命、保障公司的发展,增强⼈的安全素质,减少⼈为事故,提⾼安全⽣产技术、环境及⼈的综合安全⽔平。狠抓危险源辨识及控制、员⼯安全意识和检查考核“三个重点”⼯作,以此建⽴起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式,使⽣产过程中的安全保证能⼒得到进⼀步提升,从⽽确保公司安全⽅针⽬标全⾯完成。

  矿⼭安全⽣产⼯作计划2

  为贯彻落实3⽉14⽇省安全⽣产电视电话会议精神,切实做好企业的安全⽣产⼯作,特制定20XX年公司安全⽣产⼯作计划。

  ⼀、加强组织领导,明确⼯作职责和⼯作任务。

  公司及××矿⼭、××矿⼭、××加⼯⼚要进⼀步完善安全⽣产领导⼩组,组长由公司总经理和各矿⼭矿长担任,落实公司、矿⼭、加⼯⼚安全⽣产责任制,明确全部⼯作、⽣产⼈员的安全⽣产职责和任务,确保完成年度安全⽣产任务。

  ⼆、切实做好矿⼭企业安全标准化⼯作。

  加强矿⼭企业安全基础⼯作,积极参加省、市、县组织的安全⽣产培训,使公司负责⼈、矿⼭管理⼈员及相关⼈员正确理解开展安全标准化⼯作的重要意义、程序、⽅法和要求,提⾼开展安全标准化⼯作的主动性,推进安全标准化⼯作。

  三、检查、落实、完善现有安全⽣产的各项措施  ㈠在安全⽣产管理⽅⾯

  1、安全⽣产责任制:检查公司、矿⼭、加⼯⼚主要负责⼈、分管负责⼈、安全管理⼈员、岗位安全⽣产责任制建⽴情况,是否层层签订安全⽣产责任书,是否明确各级、各岗位安全⽣产职责等。  2、安全⽣产规章制度和操作规程:检查安全教育培训、安全检查和隐患整改、作业规程、检维修安全管理、设备设施管理、重⼤危险源管理、应急管理、事故管理、职业安全健康管理、特种作业⼈员管理等制度以及岗位安全操作规程建⽴情况等。

  3、安全管理机构:完善××、××矿⼭安全⽣产管理机构,充实××⽯材加⼯⼚专(兼)职安全⽣产管

理⼈员;明确各管理机构或安全管理⼈员的职责;公司、矿⼭负责⼈、安全管理、电⼯、特种作业⼈员应持证上岗等。

  4、安全⽣产培训教育:定期组织员⼯开展安全培训教育,并进⾏考核,确保每位职⼯每年接受安全教育不少于规定时间;新职⼯上岗前,进⾏“三级”安全教育;在显著位置和危险岗位粘贴安全警⽰标志等。

  5、检查安全⽣产⼯作,及时消除⽣产安全事故隐患:进⾏定期排查隐患并按等级登记,建⽴信息档案;按照职责分⼯实施监控治理,对查出的⼀般事故隐患及时组织整改;对查出的重⼤隐患,制定整改⽅案、落实整改资⾦、明确整改期限、指定专⼈负责、采取监控及应急措施,并及时向县、乡安全监管部门和⾏业主管部门报告。

  6、组织制定并实施⽣产安全事故应急救援预案:预案要全部覆盖本公司所涉及的危险点,切实可⾏;每年⾄少组织⼀次应急救援演练,并对演练结果进⾏评估。  ㈡⽣产现场部分

  1、荒料开采矿⼭:按设计⽅案⾃上⽽下分层、分台阶开采;台阶⾼度、作业平台宽度、边坡⾓、终了边坡⾓符合《⾦属⾮⾦属安全规程》要求;边坡⼟层按照要求进⾏剥离;岩层倾向与边坡坡⾯倾向相近时,制定并执⾏防⽌边坡塌⽅、滑落的措施;制定防洪措施和配备专⽤防洪设施;采取机械化开采、铲装,吊装、空压机等特种设备经质监部门检测合格;配电房和电⽓系统符合安全要求;氧⽓瓶及⼄炔瓶等危化品的使⽤、存放符合安全要求;作业⼈员佩戴合格的劳保防护⽤品等。

  2、⽯材加⼯企业:采取除尘措施;吊装、铲装、空压机等特种设备经质监部门检测合格;配电房和电⽓系统符合安全要求;氧⽓瓶及⼄炔瓶等危化品的使⽤、存放符合安全要求;作业⼈员佩戴合格的劳保防护⽤品等。

  矿⼭安全⽣产⼯作计划3

  新的⼀年我所将在上级部门的⼤⼒⽀持,在、xx的正确领导下,将认真贯彻落实国家有关⽣产⽅针、,坚持“安全第⼀,预防为主”加强安全监察,加⼤隐患排查及⾏政执法⼒度,强化安全培训,确保⽣产煤炭企业持续、稳定、健康发展,具体⼯作计划如下:  ⼀、⼯作⽬标

  1、抓法律法规的组织学习,提升⾏业管理⽔平,重点强化煤矿安全⽣产监管和⾏政执法能⼒。  2、抓安全监管的⼯作,全⾯落实煤矿安全监管职责任务,重点落实驻矿安监员⽇常监管和隐患督查跟踪整改到位,特别是重⼤安全隐患的挂牌跟踪。

  3、抓煤矿安全⽣产质量标准花建设,提⾼防实抗实能⼒,重点解决煤矿的基本条件和地⾯“五个⼀”⼯程的'规范达标。

  4、抓煤矿职⼯业务素质的教育⼯作,提⾼从业⼈员整体安全技术素质,重点加强值班长和井下普⼯特殊⼯种的培训复训和⽇常的业务学习,⼒争做到培训率达100%。

  5、抓煤矿存在时发⽣安全隐患和季发性安全隐患及重灾区的安全隐患,整改重点对我所的⽡斯、顶板的⽔灾隐患,争取有针对性的防范措施。

  6、抓煤矿安全技术管理,做到有依据、有准绳,重点做好“五图”的准确,真实可靠,做到煤矿安全作业规程和措施能有针对性和现实性。

  7、督促和辅导搞好煤矿资产整合,严格按照技术设计及安全专篇施⼯。加快技术改造进度争取xx

年通过技改验收1—2个煤矿任务。  ⼆、⼯作要求  (⼀)安全责任

  1、驻矿安监员每⽉对所驻煤矿下井检查20天以上、驻矿22天以上,⽉初列出⼯作计划,⽉底写出⼯作⼩结。

  2、驻矿安监员在⽇常检查中排出来的隐患,必须限定整改限期,并跟踪督查煤矿整改期限内落实整改到位;发现重⼤隐患,及时撤出受威胁区域的作业⼈员,并下达停产整顿通知书;督促煤矿制定整改⽅案并实施,上报煤管所。

  3、煤管所每⽉组织⼀次安全⽣产⼤检查,对煤矿长期存在的隐患,不及时落实整改的及查出重⼤安全隐患给予经济处罚,以⾄停产整顿,迫使煤矿制定整改⽅案并实施。

  4、各矿驻矿安监员同所驻煤矿安全管理⼈员⼀起在三⽉底前,制定煤矿安全⽣产年计划、季计划、⽉计划。确保年安全⽣产⼯作有⽬标,有序⽆乱通过验收。

  5、严把安全⽣产关,积极协助煤矿技改扩能,严格按设计和安全专篇施⼯⼯作。  (⼆)安全培训

  1、驻矿安监员按要求及时督促煤矿矿长、有特种作业⼈员参加盛市、县举办的培训,持xx上岗率100%。

  2、驻矿安监员和煤矿矿长必须每⽉组织⼀次煤矿职⼯安全知识培训学习。  (三)安全资料建档

  1、把各级xx及管理部门的⽂件有安全隐患整改表归档。

  2、把煤矿从业⼈员的花名册及特种作业⼈员的xx件归档,并复印⼀份上报煤管所存档。  三、⼯作措施

  (⼀)安全管理实⾏四包责任制

  1、包安全检查,驻矿安监员对所驻矿3天内必须下井检查两次,煤矿矿长必须每周下井检查两次以上,对存在重⼤安全隐患的矿井煤管所实施重点跟踪督查,并对煤矿实⾏停产整顿,由煤矿上报整改⽅案,报煤管所及县煤炭局批复后,⽅可恢复整改,并经验收合格后⽅可恢复⽣产,否则从重处罚。  2、包隐患排查整改,驻矿安监员每次检查后,必须督促煤矿将排查出的隐患和“三违”⾏为,在指定的期限内按要求落实整改到位,并对“三违”⾏为进⾏处罚。

  3、包组织培训,驻矿安监员要求及时督促所驻煤矿矿长和特种作业⼈员参加培训,确保煤矿矿长及特种作作业⼈员持xx上岗率达100%,并没⽉组织所驻煤矿职⼯进⾏培训,未按要求组织培训的将从每⽉奖⾦中扣发驻矿安监员的安全奖,煤矿矿长不⽀持配合的,将对煤矿实⾏停产整顿。

  4、包制度的建⽴健全,各驻矿安监员必须认真督促所驻煤矿建⽴健全各项规章制度,制度各项规章制度,制定各项技术措施,并督促落实。  (⼆)煤矿安全质量标准化建设

  1、煤矿矿长和驻矿安监员认真按照安全质量标准化要求,结合本矿地⾯设施(五个⼀⼯程)和五⼤系统⽅⾯所存在的问题,制定具体的整改⽅案,确定整改期限。

  2、根据整改⽅案所列出的问题,及时筹集投⼊安全资⾦,落实整改,在年底前整改到位,迎接验收。

  (三)安全管理资料建档

  驻矿安监员督促煤矿把各项安全资料完整和设施筹备到位,并规好档,没有到位的将扣发驻矿安监员的安全奖,对煤矿实⾏停产整顿。  四、内务管理

  1、学习制度,煤管所每⽉组织安监员集中学习两次,主要学习《煤矿安全规程》和有关法律法规。

  2、完善煤矿安全管理档案,各矿安监员必须督促煤矿把各煤矿和职⼯花名册,特种作业⼈员上岗xx得复印件及安全技术措施上报煤管所存档。

  3、出勤考核制度,安监员必须认真履⾏安全监察职责,有事必须写出书⾯请假条,批准后⽅可休假,否则作旷⼯处置。

  五、安全管理⽬标考核办法

  驻矿安监员能认真履⾏职责,并及时完成上级部门及乡、xx和县主管局交办的各项任务,确保全年所驻煤矿实⾏安全⽣产,在年底发安全⽬标管理奖(1200)元,以资⿎励。

  总之,在乡、xx的正确领导下和各煤矿矿主的⼤⼒⽀持和配合下,我们相信我乡煤矿的安全⽣产形势将会更健康、有序的发展,⼀定能实现安全⽣产双丰收,我们的⽬标⼀定能实现。

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