凝心聚力谋发展 真抓实干提素质
——永乐镇王家坪小学素质教育316工程综合督导评估汇报材料
尊敬的县教育督导室各位领导、专家:
大家好！首先我代表学校全体师生对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈欢迎并致以诚挚的敬意！近年来，我校的教育工作在上级部门的领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，有力的促进了我校的教育事业健康发展。现就办学情况及教育教学工作向各位领导做以汇报，敬请批评指正。我汇报的题目是《凝心聚力谋发展 真抓实干提素质》。
一、基本情况
王家坪小学，始建于1976年，原校名叫永乐镇桂花小学，2001年更名为永乐镇王家坪小学，是一所村级完全小学，学区辖王家坪、金盆、金花3个行政村，学区总人口2600余人，服务半径15公里。学校占地面积15平方米，建筑面积660平方米，现有4个教学班，附设一所幼儿园，现有小学生37人，幼儿园学生28人，现有教职工10人 ,其中中高级职称5人，大专以上学历8名，平均年龄为39岁。
学校全面实施素质教育,坚持以“面向全体学生、一切为了学生 ”为办学宗旨；以“把快乐还给孩子，把幸福留给教师”为办学理念；以“文明礼仪训练为主旋律，创和谐校园”为办学特色；以“立德、健体、启智”为育人目标；以“团结奋进、惜时创新”为校训，以“乐教善学、因材施教”为教风，以“乐学善思，多彩发展”为学风。坚持一手抓硬件建设，努力改善办学条件，一手抓教师队伍建设，努力提高教师的施教水平和师德水准，全面推进素质教育, 让每个孩子都得到全面、主动、和谐、健康的发展。确保了学校的安全、稳定、和谐和教育质量的稳步提
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升。
二、主要做法
（一）、德育为首，全面贯彻党的教育方针
1、坚持社会主义办学方向，认真落实《教育中长期发展规划》，以法治校，依法执教、依法办学，规范办学，诚信办学。
2、把立德树人作为教育工作的根本任务。积极树立正确的教育观、人才观、质量观；成立由校长任组长，教导主任任副组长，校委会成员和中队辅导员为成员德育工作领导工作小组。修订了《永乐镇王家坪小学德育系列化方案》，使德育工作向常规化、规范化的方向发展。学校要求并指导教师大胆地在各学科教学中渗透德育内容。修订《学校发展中长期规划》、《年度工作计划》，明确目标、找准措施，努力把党的教育方针和社会主义核心价值观落实在学校教育工作的各个方面。
3、建立正确的教师、学生评价机制，结合实际学校修订了《永乐镇王家坪小学师生奖励制度》、《永乐镇王家坪小学学生评价管理制度》，不歧视学困生，促进学生健康、活泼成长；及时完善教师、学生成长档案，制定客观公正公平的评价考核制度。
4、严格执行国家课程计划，开足、开齐课程。
（二）精细管理，打造素质过硬的教师队伍
1、加强学校班子队伍建设，分工明确，各司其职，但分工不分家，统一思想，团结协作，协调学校各方面的工作。实行校长负责制，下设教导处、后勤处、大队部、教代会、家长委员会、理财小组等，做到了分工明确，责任到人，做到了校务、政务、财务三公开，修订了《永乐镇王
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家坪小学奖励性绩效工资分配方案》，充分调动了教师工作积极性。
2、我校围绕提高教育教学质量，狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。认真组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规。教师的教育教学行为更加规范，教职工遵纪守法、爱岗敬业，无体罚学生和违法犯罪问题。所有的教师都能够踏实、勤恳、安心的工作，使学校教学质量逐年提高，2012年被评为永乐镇“提高教育质量先进单位”，2013年被县局评为“提高教育质量先进单位”。
3、我校有着一支志存高远、品德高尚、教学精湛、敬业奉献的教师队伍，推动学校教育教学向纵深发展。黄开芳校长、熊曾被县局授予“教学质量标兵”称号，马芳曾被县局授予“优秀班主任”称号，李云业校长曾县局评为“学生优秀成果指导奖”，万德梅等教师教学经验丰富，业务熟练，引领学校的教师向专业化发展。学校教育教学工作制度健全，教师均能按照教学计划开展教育教学工作。
4、抓实校本研修，促进教师专业成长。虽然学校经费极其紧张，学校除要求教师加强政治业务学习外，还尽可能选派优秀教师外出学习培训，去年年底选派阮钰珏外出学习一个月，今上年派万德梅去西安学习，最近派熊去渭南学院参加为期三个月的培训学习。同时更注重外出培训效益的发挥，努力做到一人培训，大家受益，每次培训返校后在全体教师会上做经验交流，给老师上汇报课、做二次培训等不断为学校教师补充新的血液，促进教师专业成长。
（三）努力改善办学条件，提升办学品位
1、在学校历任校长的努力和各级领导的关怀与支持下，我校与2010年建成了新教学楼，随后全面完成了校园辅助建设。使得校园布局合理，环境优美，为学校发展奠定了良好的基础。
2、部室建设。我校校舍比较紧张：仅有6个普通教室和8个单间，除楼梯外共有有效校舍
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20间，为最大限度保证教学用房，确保“双高双普”达标，今秋对校舍使用进行了调整：腾出所有教师宿舍，建起了少先队大队部（广播室）、体育器材室、图书室（阅览室）、仪器室、档案室（家校联系室）、实验室（计算机教室）和教师集体办公室。在十分有限的经费中，最近新添置了3套教师办公桌椅、安装了一楼防护网、制作了门牌和部室制度。现有住房做到了合理利用。
3、正确处理提高教育质量与减轻学生课业负担的关系，发扬实干巧干的工作作风，努力做到每天在校学习时间不超过6小时，堵绝题海战，堵绝高耗低效的重复训练。丰富学生业余生活，多给学生自由支配和体育活动时间。大队部开展了各项文体活动。
4、重视学生心理健康教育。为了使学生健康快乐地成长，安排每个班主任为班上的心理辅导老师，学校定期举办心理健康方面的讲座，平时还针对个别学生的心里问题，进行有针对性的心理咨询；学校要求每位教师每天至少找一名学生谈心，了解他们的学习、生活情况，帮助他们树立学习目标，教给他们好的学习方法，对他们的心理问题进行疏导。
5、加强艺术学科的管理，通过学习让每个学生每学期都要学会几首歌，会画几幅画，每学期末学校组织进行艺术学科考核评价。坚持每年六一举办文艺演出活动，秋季举行运动会活动，让有特长的学生在学校举办的文艺晚会上得以施展，给特长生搭建平台，展示特长，表现自我的机会。坚持开展五个一活动：做一件满意的手工作品，画一幅最喜欢的画，唱一首最动听的歌，读一本有益身心的书，每周做一件好事，来提升学生的音乐素养、美术素养、创新能力和实践能力。
6、规范学籍管理，做好了学生入学、转入转出等信息的记载，建全了学生电子学籍管理档案。
（四）积极推进素质教育，努力提高教学质量
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1、课堂教学是实施素质教育主阵地，多年来学校不断加强常规教学管理，狠抓教学“五环”的落实，定期检查、考核、评比，同时加强对教师业务学习和教学研究的管理，不断更新教师的施教理念，提高教师的施教水平，促进了教师专业成长，有效地促进教育质量的持续提高。2011-2012学年学校走出教学质量的低谷，被永乐镇评为“提高教育质量先进单位”；2012-2013学年奋起直上，被县局评为“提高教育质量先进单位”；2013-2014学年再创佳绩：全县统考十六科中，五科成绩（三、四、六年级英语、六年级数学、三年级语文）居全镇第一名，其中李云业担任的六年级数学居全县第三，熊担任的六年级语文、英语居全县第四，万德梅担任的四年级英语居全县第一，六年级总评居42所同类学校第一名。
2、学校修订了《永乐镇王家坪小学素质教育实施方案》，以大队部为龙头积极开展各种活动，面向全体学生，注重培养学生思考能力、创新精神和实践能力，促进学生全面发展。学校每学期组织小制作、小发明、小创造竞赛活动，学生兴趣爱好广泛，探究意识强，积极参与劳动和综合实践活动，初步形成了劳动意识，掌握了一定的劳动技能，具有一定的生活自理能力。
3、努力转变学生思想品德。学校通过晨会和少先队组织的各项活动，各班通过班会，科任教师充分利用教学资源，抓住各种有利时机对学生进行思想品德教育和行为习惯养成教育，呈现出学风浓，校风正的良好局面。
4、着力发展学生文化科学素质。学生文化课达到《新课程标准》要求，学校每学期坚持评选“学习明星”、“进步之星”进行表彰奖励，学校制定了学困生转化方案，课任教师跟踪辅导，学困生转化成效显著。
5、不断提升学生身体心理素质。90%以上学生达到《学生体质健康标准》及格以上等级，健康状况良好；学校坚持晨午检和请卫生防疫人员定期到学校做讲座，做宣传，学生学会自我防护。无重大流行病、传染病发生；学生人格健全，心理品质良好，具有一定的承压能力和社会适应能力。
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（五）、严格教育经费管理，惠民落实到位
严格执行上级财务管理制度，成立了理财小组，确保经费科学合理开支，扎实落实国家的惠民。规范实施营养改善计划，坚持每月结算，及时核算，坚持“零”利润的原则，保证学生吃好吃饱。学校从无乱收费现象，教辅资料遵循学生自愿订购原则。从来不向学生推销教辅材料和商品。财务审批坚持校长严把关报审，中心校校长审签支付转账。教师工资足额按规定发放，绩效工资等按规定及时核算和发放。校务、财务实行公开，学校经费管理规范，各项支出符合要求，无违纪现象。
（六）狠抓安全管理，确保校园平安稳定。
安全稳定是学校各项工作的基础，为确保安全稳定，我们始终把安全工作放在学校工作的首位，始终坚持 “安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为目标，积极开展创建安全文明校园活动。
1、组织机构、规章制度健全。各项安全工作责任明确分解到人，做到了事事讲安全，时时抓安全。成立了安全工作领导小组并明确了职责及工作要求，层层签订了安全责任合同。
2、建立了安全工作长效机制，坚持安全日志制度、安全月例会制度、安全校外联系巡查制度、学生到校离校签字制度等。
3、注重安全教育。学校利用晨会、班会、队会对学生进行道路安全、防火、防电、防溺水、防伤害、防煤气中毒等安全教育，每学期坚持请派出所民警为学生们进行法制教育讲座。安全教育做到了有目标、有计划、有记录、有考核。有效提高了全体师生安全意识和安全自救能力。
4、制订了各类安全事件应急预案，每学期组织安全应急演练活动。
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三、存在的问题
1、学区生源外流严重，在校学生数少，编班矛盾重重（家长要求编单式班，学校却无教室无教师），教师教学负担重，有苦却说不出（课头多，师生比低）。
2、校园面积不足，校舍紧张。无餐厅、部室用房不足、教师无宿舍。
3、学校经费严重不足，正常教学的运转难以保障，教学设施添置量大，校园文化建设无资金实施，勤俭办学任务繁重。
4、教学设施落后，与新形势下教育发展严重脱节，教室无任何现代化教学设备，部室虽有牌子、有房子，却无设备、无效益。
5、学校管理的规范化、精细化程度不高，学校章程和管理制度亟待进一步完善，与新形势要求和人民群众的需求还有很大差距。
6、学校教科研工作相对滞后，高效课堂的推进实施任务繁重。
我校距县城4公里，位于县工业园区，随着移民搬迁的实施和城市化步伐的加快，我校应该有着广阔的发展前景，我校目前的现状和困境是人民群众对教育需求日益提高的结果，是我国城乡结合部学校发展中必然经历的一步，是暂时的。我校全体教师在落后的教学条件下取得了优异的教学成绩，可歌可敬，为学校的发展奠定了雄厚的基础，今后我校全体教师将万众一心、团结拼搏、立足本职，努力工作继续发扬优良传统，同时积极向社会各方呼吁，积极争取社会各方的支持，我们有信心也有决心尽快改变教学设备落后的现状。为了减轻城区学校的压力，为了工业园区的发展，我校的困难一定会得到各级领导的关怀和重视，希望在座各位领导能给我们特别的关怀与支持。
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各位领导、各位专家，对照督导评估标准，我们深知工作中存在着很多问题和不足，一定会把本次督导评估工作作为改进工作，提高办学水平的有利契机，不断提高办学质量和品味，思想，开拓创新，努力改善办学条件，不断强化学校管理，扎实推进素质教育，全面提高教育教学质量，以“学生满意，家长满意，社会满意”为宗旨，促进我校教育事业又好又快的发展,办好王家坪人民满意的教育。
最后，恳请各位领导、各位专家给我校工作提出宝贵意见，讲的不妥之处敬请见谅。
谢谢。
2014年9月23日
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