1、带领销售团队完成公司的业绩目标;
2、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;
3、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍，实施优胜劣汰机制;
4、负责公司品牌及产品推广目标的实现，制定公司品牌营销策略和传播策略;
5、及时了解总结行业动态，提供调查报告给公司决策。
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