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人事行政岗位职责

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  1、负责公司商务接待的执行安排;

  2、负责公司大型培训、会议、活动的行政后勤安排,包括场地安排、车辆安排、用餐安排、住宿安排等;

  3、处理接待、活动现场中的所有行政问题;

  4、协助上级进行接待标准、流程、制度的制定和完善;

  5、完善接待各环节的项目管理、维护接待资料,定期输出接待分析报告;

  6、上级领导交办的其他工作。

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