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班子成员在组织生活会上对其它成员的批评意见篇

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班子成员在组织生活会上对其它成员的批评意见篇

xx同志:

xx同志政治上成熟、理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强,作风民主务实,公道正派、清正廉洁,善于抓大事、谋长远,在干部群众中威信高。

意见建议:一是发挥政治领导核心作用不充分,建议以政治建设为统领,带头全面落实党的十九大报告中提出的增强政治领导等八个执政本领;二是在工作中抓经济发展、脱贫攻坚多,抓党建工作少,党风廉政建设自身主体意识强,但是对四大班子及乡镇、职能部门主要负责人抓得少。

xx同志:

xx同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,能自觉同党保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。

意见建议:一是将主要工作精力和重心放在完成脱贫攻坚任务上,对各级扶贫干部的考核管理缺乏有效管用的制度和激励办法,没有很好调动起他们的积极性,特别是对扶贫领域的监督执纪问责工作协调、监督不够;二是民主集中制执行的不好,对批评与自我批评的武器使用不到位,有时行动上有顾虑,遇到不良言行不愿批评怕伤感情、伤和气,影响团结。

xxx同志:

xxx同志领导经验丰富,熟悉党务和组织工作。担任过县委组织部的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。

意见方面:平时工作中虽然重视信访稳定工作,但方式较传统,对全县信访形势研判协调不足,不能够因人、因事、因时创造性地开展工作,在掌握全县工作的热点难点,对症下药、有的放矢工作方面还需加强。

xxx同志:

xxx同志思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。事业心、责任感强,公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

意见方面:一是在落实监察改革试点“1+4”制度体系方面支持配合不够密切。二是突出加强对全县扫黑除恶专项行动的协调领导。

xxx同志意见:在谋划发展上魄力不够。在责任担当上,对重点工作、重大项目的推进,没有全部做到定期扫描,“钉钉子”、“拧螺丝”不够。如:对“十三五”期间需要重推的xx等重大项目谋划的多、进展缓慢,效果不明显。

xx同志意见:工作闯劲不足,医改工作抓得不紧,力度不够大。xx楼建设进展缓慢。建议抓住我县纳入全国xx试点单位有利时机,把xx工作抓深、抓细、抓到位。

xx同志意见:你学习不够全面,对于党的十九大提出的全面从严治党等内容掌握的比较全面,但是对于生态文明、建设现代化经济体系等内容,认为与本职工作关系不是十分紧密,只是初步的了解,没有全面的学习,对工作效率造成一定的影响,有时候碰到一些工作不得不多方查阅相关资料才能进行。

xx同志意见:群众观念、基层观念有所弱化,服务基层不够好。这几年你在机关呆久了,与上下级打交道多了,与基层和群众打交道少了,平时深入基层和企业也不够,下去调研也往往是到一些好的企业,而对一些困难企业和小微企业,调研不多,关注较少。对XX县XX村包村点关心程度还有待加强,去年仅去过xx次,只待了比较短的时间,没能很好地帮村里理思路、谋发展。

xx同志意见:开拓创新的意识不够强。建议在对文化市场管理方面加强探索和研究,深入一线调查研究,创新工作方法,加大对网吧歌厅等文化娱乐场所监管力度,净化社会环境。

xx同志意见:你理论学习不够自觉,在今年全省党员干部在线学习的时候,要求副县级以上领导网上在线学习时长不少于XX课时,而自己由于平时忙于事务性工作,只是粗略的学习了几课时后,便把剩余任务交给了办公室的人代为学习。

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