篇一
按照“ 保持党员先进性教育活动” 的安排， 通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了有关领导的讲话、《读本》 内容以及中国党员有关条例，重温了入党誓词。通过学习， 自己对党的基本理论知识和党的路线方针有了更深的理解和把握， 自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高， 深刻的认识到这次在全党开展的保持党员先进性教育活动， 是党的作出的重大战略部署， 是在新的历史时期贯彻落实“ 三个代表” 重要思想， 加强党的建设的重要举措， 是一项大规模、 广泛性、 深层次的党内思想运动， 是一次党的肌体自我修复、 自我完善的创新过程。 通过这一阶段的学习、 反思， 使自己进一步用党的理论武装了头脑， 更新了观念， 振奋了精神， 政治素质有了进一步的提高。
对照标准找差距
对照党员先进性标准， 对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求， 对照身边的先进典型事迹， 通过认真对比查排， 认识到自己还存在着以下几个方面的不足：
理论水平不够高。 虽然平时也比较注重学习， 但学习的内容不够全面、 系统， 对政治理论钻研的不深、 不透。 有时只注重与自身业务有关的内容， 跟业务无关的涉猎较少， 对很多新事物、 新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践、促进工作上还有差距。 导致自己虽然是一名党员， 对时时处处保持先进性这根“ 弦” 绷得不够紧， 有时放松对自己的要求和标准， 满足于过得去、 差不多。
由于日常的工作较多， 有一种疲于应付的感觉， 坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。 在学习内容上凭个人爱好， 自己喜欢的方面就多看， 不喜欢的方面就少看， 甚至是不看， 例如对业务书籍看的较多， 对政治和理论书籍看的较少， 在学习时间上随意性大， 计划性不强。 从根本上说是自觉性、 主动性不强， 认真分析起来， 也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。
全局意识不够强。 有时做事情、 干工作只从自身业务或单位、 本部门业务出发， 对上级领导和上级主管部门作出的一些重大决策理解不透， 尽管也按领导要求完成了要做的工作， 但心理上还是有一些其他的想法， 甚至存在抵触情绪。由于有时看的负面东西过多， 不能全面地、 客观地、 发展地认识事物， 看不到事物的发展变化， 看问题和做事情向消级方面考虑的过多。 这主要还是自身思想觉悟不够高， 在思想意识上没有完全树立全局观念， 正确区分整体利益和局部； 在无私奉献上做得还不够好， 有时在思想深处还掺杂着私心杂念， 有一些患得患失的思想在作怪。
有自我满足情绪。 有时想着自己参加工作近二十年， 拼也拼过， 干也干过， 也立过功受过奖， 一度放松了对自己的要求， 缺少了以前那种敢拼敢干、 初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。 表现在工作作风上有时有散漫、 松懈现象； 工作标准上有时不够严格， 不能从尽善尽美、 时时处处争一流的标准上去把握。
尽管自己在工作中努力一直求新、 求变、 求活， 但总有一种“ 山穷水尽疑无路” 的感觉。 虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准， 把标尺定的不够高， 取得一点成绩就有满足感的倾向。 这些问题的根源主要在于先进性标准不高， 只凭一时工作热情， 工作干劲没有持久性。
工作态度较生硬。 由于自己年轻， 对事物内在规律把握得还不好， 处理问题有时考虑得还不够周到， 心浮气躁， 急于求成，往往容易造成在工作上的被动，增加工作上的难度。由于工作的分工和工作性质， 自己既是工作者又管理者，一接到工作任务， 首先想到的是怎样尽快完成， 怎样做得最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此。 在工作中只考虑“ 严” 字当头， 总以自己高标准严格要求别人， 思想工作方法简单， 容易产生急躁情绪， 对同事间的帮助和指导缺乏耐心。 工作中有时一发现问题就熊人， 不留情面， 不大在意同志们的感受， 给人一种过于生硬的感觉。
立足本职补不足
通过深刻反思和检查， 找到了自身的差距和不足， 使自己时常有脸红心热的感觉。 这次党性教育对个人来讲， 是一次重要的审视自我， 反思自我， 解剖自我， 提高自我的大好机会， 是让自己进一步增强责任感、 压力感， 增加荣誉感、自豪感， 是提高自己发挥先进性的自觉性、 保持先进性的持续性的一次重要机遇。
加强学习， 提高素质。 齐头并进抓好业务和政治学习，全面系统学理论， 把有关党的路线、 方针、 学深学透。既要保证学习时间， 又要深入进去， 保证学习质量， 坚持不懈地抓好学习， 做好业务与政治学习的协调。
立足本职， 创先争优。 注意日常学习、 工作和生活中的一点一滴， 时时处处把自己的表现与党员的先进性标准进行对照， 规范自己的一言一行， 照好镜子， 把好尺子， 找准差距； 工作上牢固树立争一流的思想， 坚持高标准， 严要求。 努力干好本职工作，让人民群众满意， 让上级领导放心。
振奋精神， 再立新功。 树立强烈的自觉意识和责任意识，思想、 更新观念， 开拓进取。 坚持向群众学习， 向实践学习， 向老同志学习， 谦虚谨慎， 戒骄戒躁。 在工作中要充分发挥主观能动性， 创新思维方式， 改进工作方法， 提高工作效率， 克服小成即满的思想， 及时掌握新知识、 新技术，树立赶超一流的工作目标， 促进自己在本职工作岗位上再上台阶、 再创新辉煌。
严于律已， 甘于奉献。 树立科学的世界观、 人生观、 价值观， 正确对待权力、 金钱、 名利。 自重、 自省、 自警、 自励， 时时处处严格约束自己， 真正做到耐得住清贫、 抗得住诱惑、 经得起考验。 在生活上艰苦朴素， 不追求享受； 在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响； 在工作上吃苦耐劳， 不畏艰险， 克己奉公、 廉洁清正； 在作风上深入实际， 密切联系群众。
坚定信念， 增强党性。 进一步坚定主义理想信念，增强党性意识， 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神， 不断提高政治素质和业务素质， 增强自己的党性修养。 把个人的追求融入党的事业之中， 为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力。
篇二
为了保证公司日常工作健康高效进行， 各部门、 各员工面对自身工作不等不靠， 积极主动承担自身责任， 逐步减少直至彻底解决目前工作中存在的推诿扯皮现象， 特制订以下方案：
一、 事件的预防
1、 企业内部的扯皮， 多是由于职责界定不清所致， 所以可以通过补充、 完善工作职责和岗位要求等等方式进行解决。 明确了每个人的职责分工， 分级负责， 谁主管、 谁负责，让责权清晰明了， 从而减少直至杜绝推诿和扯皮的现象。
2、 对于出现一些新情况、 新问题或突发事件， 规章制度和岗位职责上没有相关责任人的但又需要紧急处理的， 由发现新情况、 新问题和突发事件的公司员工首先向直属领导汇报， 由直属领导便宜行事， 如若不在权限范围内的， 及时向更高一级领导直至总经理汇报。
二、 事件的界定
1、 对于工作中已经出现的事件， 属于基层员工之间的，同一部门的， 由部门领导进行沟通了解， 根据公司章程和岗位职责对事件进行界定， 界定出事件的责任人及事件的性质和带来的不良影响； 不同部门的基层员工发生事件的， 由相关部门的领导联合对事件进行了解和调查， 然后界定出事件的责任人及事件的性质和带来的不良影
2、 对于部门领导之间在工作中出现事件， 由相关副总会同办公室主任根据公司章程和岗位职责成立责任界定小组对事件进行了解和调查， 然后界定出事件的责任人及事件的性质和带来的不良影。
三、 处罚
1、 副总之间在工作中出现事件， 由办公室主任牵头， 公司全体副总会同各部门主管成立责任界定小组对事件进行了解和调查， 然后界定出事件的责任人及事件的性质和带来的不良影响， 对调查结果要形成书面材料并且相关人员签字后上报总经理处备案。
2、 对于事件发生的结果属于良性的， 由相关责任人的直属领导对于存在的情况进行批评教育， 相关责任人作出书面检查并由直属领导留存， 属于不良情况的， 由相关责任人在公司领导班子大会上做口头检查， 由办公室负责做会议纪要留存。
3、 对于事件发生结果稍微严重的， 由相关责任人承担全权责任， 并赔偿相关损失， 同时做出深刻书面检查， 性质稍微严重的， 以上处理不变， 同时待岗观察。
4、 对于事件发生结果属于恶性的， 情况由相关责任人承担全权责任， 并赔偿相关损失， 同时向公司领导班子做出深刻书面检查， 同时停职或降职期限整改， 以观后效。 性质特别严重的， 由公司领导班子集体讨论是否停职或降职期限整改， 以观后效。 性质特别严重的， 由总经理决定去留。
篇三
根据我中心在作风纪律整顿活动的安排部署， 通过认真学习和自我剖析， 本人进行认真研究, 从思想、 本职工作、作风等方面进行整改。 为确保整改明显成效， 特制定以下整改措施：
一、 思想方面的整改
1、 坚持思想、 实事求是， 树立科学的发展观。 紧密联系工作实际， 注意工作作风和工作方法， 做到脚踏实地，求实效， 解决实际问题， 做到不好高骛远， 使工作思路符合客观实际。 坚定主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观， 自觉实践“ 三个代表” 重要思想，认真贯彻执行党的路线、 方针、 ， 在思想上、 政治上和行动上与党支部保持高度一致， 树立正确的世界观、 人生观和价值观， 把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来， 用先进的理念和发展目标来指导实际工作， 牢固确立正确的世界观、 人生观和价值观。
2、 认真学习马列主义、 思想、 理论和“ 三个代表” 重要思想， 牢记党的宗旨，不断增强党的观念，党员观念和党性修养，在平时的工作、生活中保持和体现党员的先进性， 进一步提高自己的综合素质， 做到政治素质优良、 本职业务精通、 工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神， 扎实有效地做好新形势下的本职工作。
二、 作风方面的整改
作风方面的不足主要体现在团体观念不强、 创新意识不足。 团结就是力量， 要想使单位发挥巨大的力量、 创新工作形式， 就必须强调团结。 但自己在这方面还有欠缺， 以致团体的力量不能发挥到极至。
整改措施： 在这个方面， 我以后不仅要继续工作好， 还要时刻注意和同志之间搞好沟通， 克服个人主义， 增强集体观念， 以发挥集体的团体力量。 同时， 加强自身建设， 严格要求， 自我加压。 始终保持积极向上、 昂扬奋进的精神状态，自重自省、 自警自励， 在工作中自觉地服从、 服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、 严要求，努力做好本职工作， 同时放开目光， 能从长远的角度进行考虑问题，使自己所处的科室保持在全中心位于先进之列。 三、本职工作方面的整改
在本职工作方面自己的不足就是目光短浅， 有时不能替单位的长远发展考虑周到。 作为一名中心职工， 一名党员，自己有时不能为单位的长远发展出谋划策， 仅锢与本职或领导交办的事情。
整改措施： 充分发挥先锋模范作用。 坚定理想信念、 加强党性素养， 牢固树立大局意识、 全局意识， 爱岗敬业、 勇于奉献、 正确处理个人利益和集体利益的关系。 自己的一言一行， 每一项工作将不折不扣地站在全中心的角度、 集体的高度上去考虑、 去实践。 履行本职工作要事事争先， 用于表率， 充分发挥党员的先锋模范带头作用， 树立良好的形象。同时， 放远目光， 把未来、 大局都想到， 使自己的工作能够有目的的做、 有计划的做，使自己所在的科室成为先进科室、文明科室。
以上是本人的整改措施， 我将虚心接受党组织和全中心人员的监督， 力争在较短的时间内整改自己存在的问题， 达到政治上有明显进步， 思想上有明显提高， 作风上有明显转变， 纪律上有明显增强， 工作上有明显推进的目标要求。