篇一
一、 物业公司传染病疫情防控应急预案
传染病是由各种病原体引起的能在人与人、 动物与动物或人与动物之间相互传播的一类疾病。 中国目前的法定传染病有甲、 乙、 丙 3 类， 共 37 种。 常见的传染病主要有流行性感冒, 霍乱、 鼠疫、 肺结核, 血吸虫病、 沙眼,狂犬病等;主要传播途径有呼吸道传播、 消化道传播、 血液传播、体表传播等。
传染病疫情的特点是有病原体， 有传染性和流行性，感染后常有免疫性。 有些传染病还有季节性或地方性。 传染病的分类尚未统一， 有些按病原体分类， 有些按传播途径分类。
物业管理区域内的传染病疫情事件的预防和处理， 公司、 公司物业服务项目管理处应当持科学客观的态度， 以相关卫生防疫机构为主， 积极配合相关部门开展传染病疫情事件的预防和处理工作， 加大建筑区划内的环境维护和宣传力度;
传染病疫情事件的预防和紧急措施：
(一) 传染病的预防应采取以切断主要传播环节为主导的综合措施。 传染病的传播和流行必须具备 3 个环节， 即传染源(能排出病原体的人和/或动物)、 传播途径(病原体传染他人的途径)及易感者(对该种传染病无免疫力者)。 若能完全切断其中的一个环节， 即可防止该种传染病的发生和流行。 各种传染病的薄弱环节各不相同。 在预防中应充分利用。 除主导环节外对其他环节也应采取措施， 只有这样才能更好地预防各种传染病。
(二)在传染疾病高发期， 公司、 公司物业服务项目管理处应当加强环境维护力度， 对建筑区划内及周边进行定期消毒处理， 开展灭鼠、 灭蝇、 灭蚊等工作， 阻断传染疾病传播途径。
(三)定期联系相关卫生防疫机构， 在建筑区划内开展传染性疾病防治宣传， 使业主使用人了解基本的传染性疾病防治知识， 培养良好的个人卫生习惯。
(四)公司、 公司物业服务项目管理处相关从业人员应注意多了解传染性疾病预防和处理的相关知识， 树立忧患意识， 发生疫情时， 应在保障自身不被传染的前提下， 开展防治工作。
(五)当发现传染性疾病或者疑似出现传染性疾病， 公司、 公司物业服务项目管理处应当遵循疫情报告属地管理原则， 按照规定的或者卫生行政部门规定的内容， 程序， 方式和及时报告相关疾病预防控制机构。
(六)建筑区划内若出现经相关疾病预防控制机构确认的疫情后， 公司、 公司物业服务项目管理处应当在相关机构的指导下协助开展工作。
(七)在相关部门的许可下， 将建筑区划内发生的疫情情况、 防治措施以及注意事项， 以书面形式告知建筑区划内所有人员， 做好防范措施。
(八)协组相关部门对疫情感染区域进行隔离， 设立警戒， 禁止人员进去。
(九)根据相关机构的指导使用相应的药剂对疫情感染区周边进行消毒处理， 防止疫情扩散。
(十)疫情期间， 随时了解收集疫情防治最新信息， 并向建筑区划内业主、 使用人发布。
(十一) 在相关部门发布的最权威的信息宣布疫情得到消除后， 物业服务企业应当组织环境维护人员对相关区域进行彻底消毒。
(十二) 在相关部门许可的情况下， 解除警戒， 并以书面形式告知建筑区划内的业主、 使用人。
二、 物业公司新冠肺炎疫情防控实操
(一)清洁消杀要求
1、 公共服务区域每天消毒 1-2 次， 包括不限于： 卫生间、 更衣室、 休息室、 会议室、 走廊、 水龙头、 门把手、电梯及按钮等区域或物体表面， 使用 500mg/L 的含氯消毒液拖拭(擦拭)消毒;有污染时使用 2000mg/L 的含氯消毒液。
2、 制作“本区域已消毒”的临时标识， 标识底端空白处预留数行消毒时间、 责任人签字栏， 张贴于主要客户及员工活动的区域。
3、 在小区入口、 电梯等位置配置免洗的手部消毒液，张贴标识， 提醒客户及员工积极进行手部消毒。
(二)人员防控要求
1、 项目应储备红外测温仪， 根据疫情进展配置在人流出入口。 使用前应充分与客户沟通取得其同意， 外接商务项目应提前报备甲方， 自有项目应取得区域总批准。
2、 所有密切对客服务人员， 如大堂保安、 前台客服、客户区域清洁人员等， 在工作时应佩戴好防菌口罩。
3、 项目可采购一批防菌口罩， 提供给特殊情况下急需的人员使用。 其他客户群体， 应提醒其自购和进行防范。
4、 每日班组会议前， 各员工应主动申报自己是否有无“发热、 干咳、 乏力”等症状。 如有疑似病例， 应立刻按应急要求处理。
三、 成立现场疫情应急防范小组
1、 应急小组需包括通讯指挥组、 安全保卫组、 后勤保障组、 现场救援组等， 确定各组成员和职责分工， 事先应对参与应急的全体成员进行应急流程培训， 并进行现场演练， 相关应急活动应在保证人员自身安全的前提下进行。
2、 如项目出现疑似病例：
区域总经理担任总指挥， 应立刻启动应急预案并上报集团公司， 外接项目需同步上报至甲方。
通讯指挥组由中控室人员参与， 负责收集应急各环节进展信息， 及时传递至各应急分队。 应急启动后， 中控室应在第一时间内联系 120 或当地疾控中心救援。
安全保卫组立刻对病例所在楼层进行警戒隔离、 安排人员巡楼检查有无同类情况， 同时在外围进行警戒， 劝导无关人员不要进入敏感区域。
后勤保障组准备好备用口罩、 测温、 担架、 防护服(如有)等应急物资。 在征得甲方或上级部门允许下， 发布“疑似病例通知”， 通知客户及员工进行体温自测， 同时通知与疑似病例密切接触者， 按照卫生部门要求进行 14 天医学隔离观察。
现场救援组负责引导 120 车辆进入， 协助进行疑似病例转移。 然后再次对有污染区域进行重点消毒。
现场应急人员均需佩戴好防菌口罩。
信息发布应由总指挥或其授权人员进行， 其他应急成员不得通过任何渠道向外发布信息。
四、 消毒片使用方法及推荐品牌
(一)健之素牌消毒泡腾片
1.使用方法： 每片 1g 加水 0.4-1kg(80-200mg/L)， 溶解后浸泡、 擦拭、 喷洒， 用喷洒的方式是消毒液于被消毒物体表面接触 10 分钟。
2.适用范围： 用于饮水、 物体表面和空气消毒。
3. 规格
A： 片重 0.65g/片每片有效氯 250mg;
B： 片重 1.25g/片每片含有效氯 500mg。
4. 消毒剂使用方法： 本使用方法是按照 B 片重 1.25g/片的含氯量 500mg 规格进行配比， 如使用 A 片的规格， 数量上请加倍。
4.1 洗手间消毒除臭除味： 使用浓度 200mg/L[1 片(1g)兑 500g 水]喷淋、 擦洗 10-30 分钟。 即每 500 ml 自来水加一片健之素， 溶解后用抹布对洗手间所有设施擦洗 10-30 分钟， 滞留 5 分钟后用清水清洗干净(注意滞留时间过短达不到消毒作用)。
4.2 物体表面消毒： 适用于台面、 电梯、 家具、 门把手、 餐具、 茶具、 桌布等消毒： 使用浓度 50 ㎎/L[1 片(1g)兑 2000g 水]浸泡、 擦拭 5-10 分钟即可。 即每 2000 ml 自来水中加一片健之素， 溶解后用抹布浸满消毒液， 擦拭消毒。 滞留 5 分钟后用清水清洗干净。
4.3 公共环境、 办公室消毒： 使用浓度 100-150mg/L[1 片(1g)兑 666-1000g 水]喷淋、 擦洗 10-30 分钟即可达到消毒除臭除味效果。 喷药剂量需 15-20ml/M3。
4.4 地面、 墙面、 浴室、 食堂消毒： 每 2000 ml 自来水中加一片健之素， 溶解后喷洒， 冲洗或拖擦。 滞留 10 分钟后用清水清洗干净。
4.5 拖把、 毛巾消毒： 墩布桶内放 2-3 片， 浸泡 30 分钟后用清水冲洗干净， 注意对有色织物有轻度的漂白作用。
5. 注意事项
5.1 如果使用的健之素是 250mg 规格者， 数量应加倍;用于布类、 物体表面、 污物消毒的消毒液应现配现用;
5.2 消毒液配制时， 先加水后加药片;
5.3 各区域使用消毒剂清洁时每天不得少于两次。
(二)84 消毒液： 84 消毒液是一种以次氯酸钠为主的高效消毒剂， 主要成分为次氯酸钠(NaClO)。 无色或淡黄色液体， 且具有刺激性气味， 有效氯含量 5.5～6.5%。
1、 84 消毒液有一定的刺激性与腐蚀性， 必须稀释以后才能使用。 一般稀释浓度为千分之二到千分之五， 即 1000毫升水里面放 2 到 5 毫升 84 消毒液。 浸泡时间为 10 到 30分钟。 被消毒物品应该全部浸没在水中， 消毒以后应该用清水冲洗干净后才能使用。
2、 84 消毒液的漂白作用与腐蚀性较强， 最好不要用于衣物的消毒， 必须使用时浓度要低， 浸泡的时间不要太长。
3、 84 消毒液的失效原理与消毒原理是一样的， 因此盛消毒液的容器必须加盖盖好， 否则生成的 HClO 会分解(2HClO=光照=2HCl+O2↑)， 达不到消毒的效果。
4、 不要把 84 消毒液与其他洗涤剂或消毒液混合使用， 因为这样会加大空气中氯气的浓度而引起氯气中毒。
5、 消毒液的有效期一般为 1 年， 我们在购买与使用时要注意生产日期， 放置太久其有效氯含量下降而影响消毒效果。
6、 本品对皮肤有刺激性， 使用时应戴手套， 避免接触皮肤。
7、 本品对金属有腐蚀作用， 对织物有漂白作用， 慎用。
8、 使用方法： 一般物体表面(洗手间、 马桶、 物体表面)和公共场所环境(下水管道、 垃圾桶、 沟渠)用原液按照1:29 的比例兑水(半桶水倒入 4 个瓶盖原液)， 浸泡 20 分钟后拖地、 擦拭或用喷壶进行喷洒。 滞留 10 分钟后用清水将物体表面和地面等清洁干净。特别要求:
1、 相关应急动作请各项目即日起至疫情警报解除日，持续执行。 具体应急动作项目需根据自身情况及甲方要求进行调整和部署。
2、 疫情期间， 请各项目假期值班负责人反馈每日进展信息至各区域品质， 节后由项目经理反馈。 每日 18:00 以区域为单位， 提报至 XXX 处。
3、 反馈信息包括：
(1)项目开展防范的动作描述、 图片。
(2)如出现疑似病例的应急动作， 可按特别事件上报方式处理。
篇二
1.总则
1.1 预案编制目的
为确保建立省抗击疫情指挥部“上班初期健康跟踪管理”的第三道防线和 xx 市办公室《贯彻落实省关于延迟省内企业复工有关工作的通知》 (xxxxx)的有关精神，严格节后上班人员健康管理， 防止疫情扩散， 制定本预案。
1.2 预案编制依据
1)xx 市办公室《贯彻落实省关于延迟省内企业复工有关工作的通知》 (xxxx)。
2)《< 关于进一步做好回乡探亲、 入 x 人员健康跟踪管理的通知〉 的通知》 (xxx)《xx 市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部第 x 号通告》
1.3 预案适用范围
公司内所有人员及外来人员的管控。
1.4 应急工作原则
1、 突出防疫“早、 准、 细、 实”原则;
2、 服从各级命令， 与保持一致， 确保抗击疫情最后胜利。
2. 疫情风险描述
由于春节大量人员流动， 导致武汉疫情扩散， 我市至 2月 初的疫情十分严重， 至 xxxx年xx月xx日 x 时 xx 分止，全国确诊冠状病毒确诊 xxxxx 例， 日新增 xxxxx 例， xx 省分别为 xxx 例与 xx 例， xx 市分别为 xx 例与 x 例， xx 市感染人数已排名 xx 省第 x 位。 复工复产后， 大量人员流动，又将出现感染人员出现新的高峰， 若不采取有效措施扼制， 将严重威胁人员健康和社会安定。
做好复工后人员健康管控， 对员工自己及家庭， 对社会是极其重要的社会责任。
3. 应急组织机构及职责
疫情防控指挥小组:
现场施救组,消杀组,数据统计组,宣传组,防护用品组
3.1 指挥机构
3.1.1 公司成立疫情应对应急指挥小组， 成员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
3.1.2 指挥机构职责如下：
1)接收各级下达的防疫指令， 并及时传达;
2)落实各级要求的防控措施;
3)及时、 如实填好各级要求的报表及调查资料;
4)及时向报告疫情的动态。
5)应急结束后， 安排相关人员进行事故调查， 评估和总结。
3.2 执行机构及职责
各执行组成员及职责如下：
3.2.1 现场施救组
3.2.1.1 成员：
3.2.1.2 职责： 实施现场救援方案确定的各项救援措施， 以控制事态发展， 减少事故损失， 负责现场感染人员的救援， 设置隔离区域， 协助外部救援和医疗队伍开展工作。
3.2.2 消杀组
3.2.2.1 成员：
3.2.2.2 职责： 根据领导小组安排的消杀计划， 对车间、 仓库、 办公室及会场、 汽车等场所用酒精或 84 液进行消杀。 并进行登记建档。
3.2.3 数据统计组
3.2.3.1 成员：
3.2.3.2 职责： 根据各种防疫需要的表格、 报表进行登记、 统计、 发布及上报工作。
3.2.4 宣传组
3.2.4.1 成员：
3.2.4.2 职责： 根据及工业园区布置的各项通告、公告， 及时传达给全体员工， 并根据公司实际情况做好下情上达和上情下达宣传教育工作。
3.2.5 防护用品组
3.2.5.1 成员：
3.2.5.2 职责： 根据公司防疫要求， 在可能的情况下安排采购防疫必须的口罩、 肥皂、 酒精、 84 液等防疫物资，并及时发出紧缺物资的警告信息。
4. 监测与预警
4.1 事件分级
4.1.1 发现冠状病毒感染事件
在日常体温监测中， 发现个别员工发热情况， 根据复工调查登记资料， 近期有接触感染史， 即为可能冠状病毒感染。 立即上报区指挥部， 并采取措施隔离和消毒措施。
4.1.2 发现疑似冠状病毒感染事件
在日常体温监测中， 发现个别员工发热情况， 或者伴有其他非典型的症状， 按疑似冠状病毒感染事件处置， 立即上报区指挥部， 并采取措施隔离和消毒措施。
4.1.3 未发现冠状病毒感染事件
在日常体温监测中， 未发现异常情况， 公司仍然按常规进行监测体温， 消毒， 在正式解除疫情前， 坚持日常防疫措施不松懈。 并定期向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。
4.2 公司疫情判断
4.2.1 排查疑似高危人员的接触史
1)长久暴露于新型冠状病毒污染的环境(人与物)， 且暴露时未采取防护措施;
2)密切接触者与可疑感染者有过如下的接触：
①与病例共同居住、 学习、 工作或其他密切接触;
②距离接触的人员;
③与病例同病室的其他患者及陪护人员;
④与病例乘坐同一公共交通工具并有近距离接触的人员;
⑤经评估认为符合高危的疑似人员。
对于密切接触者， 需要在家进行医学观察， 不要上班， 不要随便外出， 做好自我身体状况观察， 定期接受社区医生随访。
4.2.2 注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别新型冠状病毒肺炎以发热、 乏力、 干咳为主要症状，并会肺部发炎症状， 但早期症状可能不发热， 仅有畏寒和呼吸道感染症状。
流感以高热、 咳嗽、 咽疼及肌肉酸疼为主要表现， 有时也引起肺炎但汪常见。
普通感冒以鼻塞、 流鼻涕为主要表现， 多数患者症状较轻， 一般不引起肺部症状。
5. 应急响应及预案
4.1 复工复产前
1)根据及省、 市、 区要求， 本公司属一般企业， 保证在 2 月 9 日前不开工;
2)复工前由人力资源部负责员工返厂前的疫情电话调查， 调查内容包括：
①最近半个月 是否去过武汉或湖北其他地区?若有， 请提供详细日期及行程路线;
②返乡居住地点附近有否发现感染病例?若有， 是否紧密接触过?
③最近半个月 是否在家“宅居”， 有否参加聚会、 聚餐?
④最近身体是否不适(发热、 胸闷胸疼、 咳嗽?)
⑤亲属有否被采取隔离或治疗措施?
以上必须保证如实报告， 在正常健康情况下， 方可按公司通知， 返厂复工复产。 公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例， 方可对员工恢复正常管理。 把各项防控和服务保障措施落实落细， 确保社会平稳有序。
4.2 复工复产后管理
4.2.1 公司防疫的一般要求
1)公司设立专值人员， 负责公司各项防疫资料的登记与检查， 包括：
①公司定期消杀登记情况;
②每天员工体温异常登记;
③公司发现疫情的最新动态。
2)设法采购防护口罩、 消杀液、 一次性纸巾以满足员工防疫需要， 教育员工避免手或手套接触到眼睛、 嘴巴或鼻子;
3)公示各项“防疫指南”、 “洗手须知”， 督促员工自觉遵守;
4)公司不召开全体人员会议， 必要的通知、 决定， 采用微信群通知或召集部门负责人会议传达。 强调开小会、 开短会， 能不开的会议尽量推后召开， 会场保持通风， 并及时做好消毒工作， 做到“三少”： 少聚集、 少密度、 少接触。
5)强调员工岗位上自我防护与报告， 警惕自己和身边的人的健康状况， 如果怀疑自己有任何疑似感染症状， 立即报告， 在详细情况了解前， 应佩带口罩， 离开岗位， 向医生咨询或是去医院检查;
6)公司指派专人负责清理口罩等医用垃圾， 防止传播病毒;
7)强调上下班乘坐公共交通工具， 要做好防护工作， 佩带口罩， 与人员讲话保持一米以上距离， 到达目的地后，立即洗手， 做好必要的消毒工作。
8)改变过去大量人员聚集在食堂就餐方式， 由公司进行分餐或用碗打饭， 带回宿舍分散就餐， 减少人群聚集。
4.2.2 对外来人员的疫情的防护
1)严格外来人员防疫管理， 严格控制外来人员进入公司， 下述外来人员不予批准进入公司：
①进厂前不接受询问、 登记者;
②不接受公司对其体温测试者;
③未佩带口罩者;
2)由公司指定专人对外人测体温， 腋温≧37.2℃， 耳温≧37.8℃， 口温度≧37.5℃， 超过这个温度者， 拒绝入内，并劝其离开就医;
3)报告区防疫指挥部相关情况;
4)接待人员用酒精洗手或消毒。
4.2.3 发现公司疑似感染病例时
1)发现疑似病人在公司例行检查监测中， 发现个别员工有发热现象并伴有下列体征及症状：
①每天两次监测的体温均超过 38.5℃;
②且伴有咳嗽;
③呼吸短促或呼吸困难;
④其他症状的畏寒、 身体疼痛， 咽喉疼、 头疼、 腹泻、 恶心呕吐和流鼻涕等。
如果发现上述症状， 且体温超过 38.5℃， 同时有下述
三种之一者：
①伴有呼吸困难， 明显的胸闷气喘;
②接触过新型冠状病毒肺炎或可疑新型冠状病毒肺炎病人
③本来患有高血压、 心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的人。
发现上述症状病人时， 立即报告， 统一联系工业园区或秀屿区疾控中心， 或由指挥部安排送往指定医院进行排查和诊治。
2)其他采取的措施
①全公司通报疫情， 启动应急预案。
②发现人应尽可能离开患者生活、 工作过的房间或办公场所， 并在附近把守， 防止人员出入， 等待公司救援力量到达。
③对疑似感染者居住过的宿舍、 工作过的办公场所，物品进行消， 必要时请疾控中心进行专业消毒， 对发生确诊或可疑的疫区、 空间、 交通工具、 病人接触过的物品、呕吐物、 排泄物进行有效的消毒， 对于价值不大的污染物， 在指定的地点进行彻底的焚烧， 或深度的掩埋(2 米以上)， 防止二次污染。
④与其密切接触者， 应进行隔离观察， 对需要隔离观察的员工设置专门的隔离区， 负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。
⑤照顾隔离者的人员应佩带医用口罩， 口罩用后要回收处理， 并规范洗手。
⑥全体人员必须佩带口罩， 场所彻底消毒。
5.应急结束
在隔离的时间段内， 已隔离的患者均得到有效的治疗， 患者的生活、 工作场所已消毒， 且未发生新的疑似病例及确诊病例， 由应急领导小组根据上级统一督署， 宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。
6.后期处置
应急结束后， 按照把事故损失和影响降到最低程度的原则， 及时做好生产和生活恢复工作。
财务部门负责核算本次救灾发生的费用及后期的保险理赔工作。事故调查组必须实事求是， 尊重科学， 按照“四不放过”原则， 及时、 准确查明传染疫情的原因， 深刻吸取教训，制定防范措施， 落实责任制， 防止类似事故再次发生。人力资源部应负责收集、 整理救援工作的记录、 方案、 文件等资料， 组织对救援和保障等工作进行总结和评估， 提出处理意见和建议， 并上报上级主管部门。
7.应急保障
7.1 应急队伍
按照上述第 3.《应急组织机构及职责》 部分， 各组由各部门抽调人员组成， 相关人员应参加相应的应急预案的培训和演练活动。
7.2 物资准备
1、 红外线测温计 2 支
2、 N95 医用口罩 30 个
3、 医用手套 10 双
4、 硫磺皂 30 块
5、 塑料袋 100 只
6、 封闭式医用垃圾桶 2 个