根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》和《工伤保险条例》，职工工伤致残等级的鉴定结果将决定赔偿金额。七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准根据伤残等级和工资月数确定。同时，工伤保险基金还支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方规定。
法律分析
需要鉴定，按照鉴定结果计算赔偿金额。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
三级：
10)一手缺失，另一手拇指缺失；
11)双手拇、食指缺失或功能完全丧失；
12)一手功能完全丧失，另一手拇指功能丧失；
五级：
15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；
16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失；
六级：
16)一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失；
17)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；
18)一手三指(含拇指)缺失；
19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；
七级：
16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断；
17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；
八级：
15)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；
16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失；
17)一拇指指间关节离断；
18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
九级：
5)一拇指末节部分1/2缺失；
16)一手食指2～3节缺失；
17)一拇指指间关节僵直于功能位；
18)除拇趾外，余3～4指末节缺失；
十级：
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
结语
根据鉴定结果，赔偿金额将按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行计算。不同等级的残疾将享受相应的待遇，如七级至十级伤残将获得一次性伤残补助金，标准为13个月至7个月的本人工资。此外，根据《工伤保险条例》，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的补助金标准将由省、自治区、直辖市规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》