财务人员离职举报公司偷税漏税不负连带责任，公司负行政处罚责任，负责人负刑事责任。虚开行为会受罚。偷税数额不同，刑罚和罚金不同。财务人员可向税务机关举报，无需承担责任。
法律分析
一、离职财务举报公司偷税漏税需负连带责任吗?
离职财务举报公司偷税漏税一般不需要负连带责任，偷税漏税公司财务不构成犯罪的，公司承担行政处罚的责任;构成犯罪的，公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果财务人员不想用假而被老板胁迫的话，是胁从犯。对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
如果是虚开专用或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他的行为，那么法人代表和财务会受到处罚。作为公司的直接负责人，要承担主要法律责任，而财务负责人由于自身的岗位，要承担连带责任。
二、公司偷税漏税犯罪的立案标准是什么?
1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上，经税务机关依法下达追缴通知后，不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚的;
2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的;
3、扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额在五万元以上的。
三、偷税漏税的量刑标准是什么?
偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金;偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。
公司财务人员发现公司存在偷税漏税行为，但是并没有参与偷税漏税，是可以直接向当地的税务机关进行投诉举报的。而公司财务人员实际上是不需要承担偷税漏税的责任，若公司这种行为没有构成犯罪的，需要由公司承担行政责任，构成犯罪的，由公司及直接负责人承担刑事责任。
结语
离职财务举报公司偷税漏税一般不需要负连带责任。如果公司的财务行为构成犯罪，直接负责的主管人员和其他责任人员会承担刑事责任。如果财务人员被胁迫参与犯罪，可减轻或免除处罚。对于虚开等行为，法人代表和财务会受到处罚。公司偷税漏税立案标准包括欺骗纳税申报、逃避缴纳税款等情况。偷税漏税的量刑标准根据偷税数额的百分比和具体数额进行判定。公司财务人员可以向税务机关投诉举报，无需承担偷税漏税责任，公司和直接负责人将承担相应责任。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第三章 应 纳 税 额 第二十四条 居民企业从其直接或者间接控制的外国企业分得的来源于中国境外的股息、红利等权益性投资收益，外国企业在境外实际缴纳的所得税税额中属于该项所得负担的部分，可以作为该居民企业的可抵免境外所得税税额，在本法第二十三条规定的抵免限额内抵免。
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第八章 附 则 第六十条 本法自2008年1月1日起施行。1991年4月9日第七届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》和1993年12月13日发布的《中华人民共和国企业所得税暂行条例》同时废止。
中华人民共和国税收征收管理法（2015修正）：第五章 法律责任 第六十六条 以假报出口或者其他欺骗手段，骗取国家出口退税款的，由税务机关追缴其骗取的退税款，并处骗取税款一倍以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对骗取国家出口退税款的，税务机关可以在规定期间内停止为其办理出口退税。