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企业破产后员工工资要如何办?

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公司倒闭,员工的工资由破产财产进行清偿。清算,是终结已解散公司的一切法律关系,处理公司剩余财产的程序。除公司因合并或分立解散无须清算,以及因破产适用破产清算程序外,因其他原因解散的公司都应当按照法律规定进行清算。

破产清算后债权怎样办?

破产清算后,应当及时申报债权。

依据我国相关法律的规定,债务人向人民申请破产的,人民受理破产申请后,债权人在接到债权申报通知后,应该及时申报债权。人民受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。

债务人如何申请企业破产程序是什么?

债务人向人民提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:

(一)申请人、被申请人的基本情况;

(二)申请目的;

(三)申请的事实和理由;

(四)人民认为应当载明的其他事项。

债务人提出申请的,还应当向人民提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

企业破产就不用还债了么?

企业破产也是要还债的,企业需要偿还的债务有破产费用和共益债务;职工工资、各种社保费用、职工补偿金;欠缴的其他社保费用和税款;还包括普通的破产债权。

企业应当优先清偿破产费用和共益债务,然后在按照以下顺序清偿:

1、职工工资、各种社保费用、职工补偿金;

2、欠缴的其他社保费用和税款;

3、普通的破产债权。

债权人申请企业破产的条件是什么?

债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

向人民提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。

破产申请书应当载明下列事项:

(一)申请人、被申请人的基本情况;

(二)申请目的;

(三)申请的事实和理由;

(四)人民认为应当载明的其他事项。

公司清算破产后就拿不到欠的工资了吗?

律师解答:

不一定。 该内容由 南永浩律师 和 律说律答 共创回答

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