在居间费管理办法中，惩罚措施通常包括对违规行为的处罚和纠正措施。具体来说，对于违规收取居间费的行为，管理者可以采取以下几种惩罚措施：
惩罚性罚款：对于违规收取居间费的个人或机构，可以根据具体情况设定相应的罚款金额，作为惩罚措施。罚款金额可以根据违规行为的严重程度和经济实力等因素来确定，以起到震慑效果。
行政处罚：如果违规行为涉及法律法规的规定，管理者可以向相关监管部门报告，并由监管部门对违规个人或机构进行行政处罚，比如罚款、责令停业整顿等。
取消资质或合作关系：对于多次违规或严重违规的个人或机构，管理者可以考虑取消其相关资质认定或合作关系，使其无法继续从事相关业务。
除了惩罚措施外，管理者还可以采取以下纠正措施来规范居间费管理：
设立明确的居间费收取规定和标准，确保所有收费行为合法合规，并向员工进行相关培训和宣传，增强他们的法律意识和职业操守。
强化内部监督机制，建立完善的居间费管理制度和审批流程，加强对居间费收取行为的监控和审核，及时发现和纠正问题。
加强信息披露和公开透明，向客户和公众公开居间费收取标准和方式，建立起客户信任和监督机制。
总之，对于居间费管理办法中的惩罚措施，管理者应该根据具体情况制定合理的处罚措施，并结合纠正措施，确保居间费收取行为合规合法，维护市场秩序和消费者权益。