在工作交接表中，应该包含以下内容描述：
工作概述：简要介绍工作内容和职责范围，确保接手人对工作有整体的了解。具体任务：列出具体的工作任务和项目，包括每项任务的重要性、进度情况和关键信息。重要联系人：提供与工作相关的重要联系人信息，包括同事、客户或合作伙伴，以便接手人能够顺利沟通合作。系统和工具：列出工作中常用的系统、软件工具，包括登录信息和操作方法，确保接手人能够顺利使用。文件和资料：指明存档的文件和资料位置，包括重要文档、报告和数据，以便接手人能够快速查找和使用。待办事项：列出尚未完成的任务和需要继续跟进的事项，确保接手人能够顺利接手工作。其他事项：包括工作中的特殊要求、注意事项或其他需要特别说明的内容，以确保工作交接顺利进行。工作交接表的编写可以参考以下步骤：
收集信息：与前任或相关同事沟通，了解工作细节和相关信息。整理内容：将收集到的信息整理成清晰、有序的格式，便于接手人理解和使用。完善细节：确保交接表中的信息准确、完整，涵盖工作的各个方面。逐条确认：在交接过程中，逐条确认交接表中的内容，避免遗漏或误解。持续更新：随着工作的变化和发展，及时更新工作交接表，保持其有效性和实用性。通过合理编写工作交接表，可以帮助接手人快速熟悉工作内容、提高工作效率，减少工作交接过程中的困难和风险。