在工作交接表中列出工作所需的资源和联系人信息是非常必要的。这样可以确保接手人清楚地了解在工作过程中需要哪些资源和从哪些人获取支持和帮助。这些资源可能包括文件、软件、工具、资料等，联系人信息则可以包括相关部门的负责人、合作伙伴、供应商等。
具体来说，可以在工作交接表中列出每项工作所需的资源清单，包括名称、规格、数量等信息，以便接手人可以及时准备或了解如何获取。同时，在联系人信息部分可以列出每个资源的负责人或提供者的姓名、职务、联系方式等，方便接手人在需要时能够及时沟通并获取支持。
一个案例是，某公司的市场部门经理要离职，需要将工作交接给新任经理。在工作交接表中，市场部门经理可以详细列出市场调研所需的数据报告、市场营销活动所需的宣传物料、合作伙伴的联系方式等资源信息，并附上相关部门负责人的联系方式，以确保新任经理顺利接手工作并能够顺利进行市场工作。
因此，工作交接表中列出工作所需的资源和联系人信息能够帮助接手人更加顺利地接手工作，确保工作的连续性和高效性。···