公司员工的体检项目繁多，旨在全面评估员工的健康状况。首先，常规体检包括抽血化验，使用一次性真空负压采血管，重点关注血常规1，筛查贫血、炎症和血液疾病。肝功能检查是通过检测谷丙转氨酶（ALT）来判断肝脏功能是否正常。
在检查项目中，血型测试确保员工的血液兼容性，胸部透视（X光）检查则关注肺部健康，但需特别注意怀孕人群应避免进行。内科检查涵盖心脏、肝脏、肺部等器官的触诊和听诊，外科检查则通过观察和触感筛查皮肤和骨骼结构的异常。
血尿常规检查是体检不可或缺的一部分，能够揭示潜在的肾脏或泌尿系统问题。此外，体检时还应注意一些细节，如采血时间应在早上7:30至8:30，空腹进行，避免因内分泌影响结果。慢性病患者在体检前需咨询医生是否需要继续服药，以免影响体检结果。体检表上的项目不能随意忽视，特别是对早期疾病筛查有重要意义的项目。同时，完整准确的病史陈述对医生做出准确判断至关重要。
总的来说，公司的体检项目旨在提供全面的健康评估，员工们应积极配合，确保检查结果的准确性，以维护自身健康。