建议在制定书面协议或公司章程时，寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律建议，确保协议或章程的合法性和有效性。此外，书面协议或公司章程还应涵盖退出机制，确保创始人在特定情况下能够顺利退出公司，保留自身权益。在创业过程中，创始人的权益保护尤为重要。通过签订书面协议或在公司章程中明确权益，可以有效防止被踢出局的风险，确保

一、股权控制 持股比例：老板应持有足够的股权比例，以确保对公司的控制权。初创期，创始人的股权比例需要大于67%，以掌握公司的绝对控制权；发展期，股权比例需大于51%，以维持对公司的相对控制权；成熟期，股权比例则需大于34%，以确保在重大决策上的话语权。避免股权过度分散：老板应避免将股权过度分散...

内容：要求股东对公司资源、机密信息等进行保密，防止泄露损害公司利益。目的：保护公司商业秘密，维护公司竞争优势。《竞业禁止协议》内容：禁止股东在离职后一定期限内从事与公司业务竞争的活动。目的：防止股东挖客户资源、损害公司利益，成为公司的竞争对手。二、保护创始人的4大协议 《保护创始人公司章程》...

四、公司章程的制定与修改 公司章程的制定应遵循《公司法》的相关规定，确保内容的合法性、合规性。在制定或修改公司章程时，企业的创始人应充分重视，必要时可请专业人士协助，以确保公司章程的科学性、有效性。综上所述，公司章程是公司自我治理的基石，对于公司的长远发展具有重要意义。

保护创始人章程 核心作用：确保创始人对公司的控制权。关键内容：在公司章程中规定创始人拥有2/3以上的董事会席位提名权。通过董事会设计控制，确保创始人对公司的决策权。员工入股协议 核心作用：规范员工股权激励，确保员工与公司利益一致。关键内容：明确股权激励的条件、方式、数量及价格。设定股权激励的...

公司章程控制：利用公司章程设计特殊条款，如董事选举规则、分红方式等，以保护创始益。有限合伙控制：通过有限合伙企业间接持有公司股权，由创始人担任有限合伙的控制人，从而实现对公司的控制。创始人一票否决权：在重大决策上设置一票否决权，确保创始人在关键时刻能够保护公司的核心利益和愿景。五、法律...

实际情况分析 最后，需要根据公司实际情况进行分析和解决。如果公司章程没有明确规定创始人的控制权，但是创始人对公司的控制权非常重要，可以通过其他方式来确保创始人对公司的控制权，比如通过签订股东协议等方式。同时，还需要考虑公司治理的合理性和公平性，不能仅仅为了创始人的控制权而牺牲其他股东的权益...

创始人可以提名并选举自己信任的董事进入董事会，从而确保公司在重大决策上的方向符合自己的意愿。一致行动人协议：与其他股东签订一致行动人协议，约定在某些重大事项上保持一致行动，从而增强自己在股东会中的表决力量。综上所述，公司创始人可以通过直接控制股权比例、通过公司章程约定表决比例以及采取其他控制...

2. 签署法律协议： - 签署《保护创始人公司章程》，明确各股东职责和权力。 - 签署《保密及竞业协议》，保护公司商业机密。 - 签署《一致行动人协议》和《投票权委托协议》，确保创始人决策权。3. 合理选择合伙人： - 遵循“三看”法则：看价值观、看能力、看风险共担能力。 - ...